用人单位不得（）职业病危害事故。A、故意破坏事故现场B、毁灭有关证据C、迟报、漏报D、谎报E、瞒报
用人单位不得（）职业病危害事故。
- A、故意破坏事故现场
- B、毁灭有关证据
- C、迟报、漏报
- D、谎报
- E、瞒报
相关考题：
关于职业病危害事故报告，正确的说法是A、职业病危害事故发生后，有关单位应当立即报告B、涉及职业危害事故报告的单位包括用人单位、卫生行政部门和接受遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构C、各级卫生行政部门按一定的程序和要求逐级上报职业病危害事故D、职业病危害事故发生的情况，应当由县级以上卫生行政部门统一对外公布E、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报
根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇
关于职业病危害事故，错误的说法是A．按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B．用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C．对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组织救治，进行健康检查和医学观察D．按规定进行职业病报告E．配合卫生行政部门进行调查
关于职业病危害事故，错误的说法是A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察D、按规定进行职业病报告E、配合卫生行政部门进行调查
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施，但不包括A.组织，控制职业病危害事故现场B.封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.责令暂停导致职业病危害事故的作业D.责令用人单位人停业整顿E.封存造成职业病危害事故的材料和设备
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，下列说法错误的是（ ）A 存在职业病危害的用人单位，每年至少进行一次职业病危害因素检测B存在职业病危害的用人单位，每三年至少进行一次职业病危害现状评价C 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料D 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置公告栏，公布的有关内容包括()A:有关职业病防治的规章制度B:有关职业病防治的操作规程C:职业病危害的事故后果D:职业病危害事故应急救援措施E:工作场所职业病危害因素检测结果
根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置公告栏，公布的有关内容包括（ ）。A.有关职业病防治的规章制度B.有关职业病防治的操作规程C.职业病危害的事故后果D.职业病危害事故应急救援措施E.工作场所职业病危害因素检测结果
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？A、责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织控制职业病危害事故现场B、责令暂停导致职业病危害事故的作业C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场
单选题发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施，但不包括（）A责令暂停导致职业病危害事故的作业B封存造成职业病危害事故的材料和设备C封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D组织，控制职业病危害事故现场E责令用人单位人停业整顿
填空题《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）