如何理解组织战略与人力资源管理的关系? 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A．改变组织结构和组织文化B．管理变革C．组织绩效和业绩D．企业战略
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力B:改变结构和文化C:提高组织绩效D:开发特殊能力E:管理变革
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发
下列哪一项不是医学装备管理的子系统A.医学装备质量管理B.医学装备回收管理C.医学装备经济管理D.医学装备宏观管理
下列哪一项不是医学装备管理的子系统？（）A、医学装备宏观管理B、医学装备质量管理C、医学装备经济管理D、医学装备回收管理
战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。A、员工培训B、管理变革C、特殊能力的开发D、改变结构和文化E、组织绩效和业绩
电子商务组织管理中，组织结构与人力资源管理是两个毫无关系的概念。
人力资源管理部门的（）在一定程度上反映人力资源管理部门的地位A、人数B、组织结构C、级别D、竞争力
多选题战略性人力资源管理将组织的注意力集中在（ ）。A提高员工能力B改变结构和文化C提高组织绩效D开发特殊能力E管理变革
判断题电子商务组织管理中，组织结构与人力资源管理是两个毫无关系的概念。A对B错
单选题人力资源管理部门的（）在一定程度上反映人力资源管理部门的地位A人数B组织结构C级别D竞争力
问答题试述医学装备管理在现代医院管理中的具体任务。