离校6个月、尚未就业的应届毕业大学生张某可以享有的基本公共服务有（）。A、就业见习服务B、职业技能培训和技能鉴定C、劳动关系协调D、12333电话咨询服务
离校6个月、尚未就业的应届毕业大学生张某可以享有的基本公共服务有（）。
- A、就业见习服务
- B、职业技能培训和技能鉴定
- C、劳动关系协调
- D、12333电话咨询服务
相关考题：
论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。）某招聘公司根据春季招聘旺季的在线招聘数据,形成了一份大学生就业情况调查报告。调查报告结果列示如下：首先,大学生的总体就业情况走低。因为调查结果显示,2019年全国公司招聘岗位数与应届大学生求职人数的比例为1.41,较2018年的1.54有走低趋势,这说明每个大学生面对1.41个招聘人数需求。其中,销售类岗位需要的人员是最多的,而科研类岗位的求职人数我是最少的,这说明应聘销售类和科研类岗位的大学生更容易就业。其次,“慢就业”现象加剧,很多应届毕业生在逃避就业挑战。因为80.22%的大学生选择毕业后直接就业,这一数据同2018年基本持平；但有8%的大学生选择“慢就业”——毕业后等待一段时间,这一数据较去年同期上升了1.01个百分点,这说明虽然绝大部分应届毕业生积极主动地投入求职大军当中,但越来越多的应届毕业生选择逃避就业压力。再次,越来越多的应届毕业生有创业意愿。因为调研结果显示,45.24%的应届毕业生表示会接受创业公司的offer（入职邀请）,这一数据相比去年增长了20%。最后,应届毕业生的平均签约月薪有了大幅度增长。从实际签约的月薪来看,有七成2019年应届毕业生的签约月在5000~6000元,而2018年只有六成应届毕业生的签约月薪在5000~6000元,这说明应届毕业生的平均签约月薪大大提高,这个结果是值得欣慰的。
哪些人可以申请在江苏省高校招生就业指导服务中心托管户口和档案？（）A、江苏省内普通高校应届本科毕业生B、江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生C、江苏省内在籍自考应届本科毕业生D、全国普通高等学校应届毕业研究生
各地人社部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生实现就业或投入就业准备活动中去的时间期限是（）。A、毕业半年内B、毕业1年内C、毕业2年内D、毕业3年内
35岁的李某从外地来到南京，应聘了几次均未成功，他感觉到自己的技能水平还需提高，同时也想尝试自己干个体户，他可以享有的基本公共服务有（）。A、基本公共就业服务B、创业服务C、就业见习服务D、职业技能培训和技能鉴定
多选题2011届毕业生可以如何申请《自主创业证》？（）A毕业离校前，通过注册登录教育部大学生创业服务网申请B毕业离校前，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请C毕业离校后，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请D毕业离校后，通过注册登录教育部大学生创业服务网申请