三助岗位每（）调整一次。A、学年B、学期C、季度D、月

三助岗位每（）调整一次。

  • A、学年
  • B、学期
  • C、季度
  • D、月

相关考题：

国家基本药物目录的调整原则上( )A.每2年一次B.每3年一次C.每4年一次D.每5年一次
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物业管理企业经理、部门经理、管理员实行持证上岗。《岗位合格证书》实行动态管理、复检制度。复检验证工作一般( )。A．每年进行一次B．每两年进行一次C．每三年进行一次D．每四年进行一次
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对护理制度、岗位职责及标准的更新和调整，不正确的是( )A、文本与实际岗位的操作应该相符B、每年都应修改C、每2-3年应大改一次D、以应对各项检查为目标，不求实用性
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我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。 A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开
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《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定,三项岗位人员复训工作由集团公司安全培训中心组织进行,其中主要负责人和安全生产管理人员( )复训一次,特种作业人员( )复训一次。 A.每年，每三年B.每三年，每六年C.每年，每六年D.每三年，每三年
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国家基本药物一般A．每半年调整一次B．每一年调整一次C．每两年调整一次D．每三年调整一次E．每五年调整一次
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《岗位培训合格证》（TFDS复核）每（）进行一次考核。A、一年B、二年C、三年D、五年
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重要会计岗位人员至少每（）轮换岗位一次。A、二年B、三年C、一年D、五年
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原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员（）年内不得回原岗位工作。A、二年B、三年C、一年D、五年
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一般而言，对A级信用客户的信用等级的调整频率为（）A、每一年一次B、每三个月一次C、每二年一次D、每半年一次
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信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。
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票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
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在岗生产人员（）进行一次岗位资格复考。A、每三年B、每季度C、每年D、每半年
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依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（）。A、每一年一次B、每两年一次C、每三年一次D、每四年一次
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《岗位培训合格证》每（）进行一次复核。A、两年B、一年C、三年
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场强测试及调整要求：主要干线测试、调整每年不少于（），其它线路每2年不少于一次。A、一次B、二次C、三次D、四次
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按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
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会计人员进行岗位轮换至少每（　）年轮换一次。A、一B、二C、三
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判断题按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。A对B错
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单选题重要会计岗位人员至少每（）轮换岗位一次。A二年B三年C一年D五年
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单选题一般而言，对A级信用客户的信用等级的调整频率为（）A每一年一次B每三个月一次C每二年一次D每半年一次
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判断题信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。A对B错
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单选题《岗位培训合格证》每（）进行一次复核。A两年B一年C三年
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单选题场强测试及调整要求：主要干线测试、调整每年不少于（），其它线路每2年不少于一次。A一次B二次C三次D四次
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单选题《岗位培训合格证》（TFDS复核）每（）进行一次考核。A一年B二年C三年D五年
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判断题票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。A对B错
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单选题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员（）年内不得回原岗位工作。A二年B三年C一年D五年
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