企业未能采取措施及时作出处理，对职工生命安全、身体健康造成伤害的，工会应当向有关部门提出（），支持和帮助职工维护其合法权益。A、投诉B、检举C、控告D、举报
企业未能采取措施及时作出处理，对职工生命安全、身体健康造成伤害的，工会应当向有关部门提出（），支持和帮助职工维护其合法权益。
- A、投诉
- B、检举
- C、控告
- D、举报
相关考题：
用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门(),也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。 A、检举、申诉B、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、起诉
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、申诉B、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、起诉
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可依法( )、( )、( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起( )。A、检举，举报，申诉，诉讼B、检举，举报，起诉，上诉C、投诉，举报，申诉，诉讼D、举报，检举，投诉，上诉
以下选项中体现了矿山企业的安全生产管理民主监督管理制度是( )。 A.矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。B.矿长对本企业的安全生产工作负责，应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作。C.矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。D.矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。
依据《矿山安全法》的规定，（）不属于矿山企业职工享有的权利。A获得作业场所安全与职业危害方面的信息B向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题C对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告D矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，可以有工会参加。工会可以向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉
下列关于企业民主管理活动的说法，正确的是（）。A、企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益B、上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动C、上级工会应当对企业实行民主管理的情况进行监督D、企业工会无须组织职工依法开展企业民主管理
单选题依据《矿山安全法》的规定，（）不属于矿山企业职工享有的权利。A获得作业场所安全与职业危害方面的信息B向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题C对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告D矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案