企业、事业单位违反()制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位违反()制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。


相关考题:

企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障( )依法行使民主管理和民主监督权利。 A、工会B、会员C、职工D、企业领导

企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求(),保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为()的民主管理制度,保障职工民主管理权利的实现。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 A.无权B.有权C.应当D.必须

对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用( )。A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度

对违反()和()的行为有权制止拒绝执行,并向领导汇报。A财经制度B材料管理制度C经济制度D企业管理制度

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、无权B、有权C、应当

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会无权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

()是我国企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A、员工代表委员会制度B、民主协商制度C、职工代表大会制度D、工会制度

发展基层民主,保障职工参与管理和监督的民主权利,健全企事业单位民主管理制度,其基本形式是()。A、基层党组织B、职工代表大会C、工会D、工人团体

我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。A、提出意见B、予以纠正C、要求重新处理D、做出处理决定

下列选项中,不属于我国工会权利的是()。A、参加单位的经营管理活动B、帮助、指导职工与单位订立劳动合同C、要求单位纠正违反民主管理制度的行为D、认为单位处分职工不适当的提出意见

企事业单位违反民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工合法权益。

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。A、交涉,改正B、协商,改正C、谈判,纠正D、交涉,纠正

企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障()依法行使民主管理和民主监督权利。A、工会B、会员C、职工

下列不属于工会权利的是()。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

企业、事业单位违反()和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、宪法B、法律法规C、职工代表大会制度D、企业规章制度

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会是否有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、有权B、无权C、经企业管理层批准才能

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会如何处理?

单选题下列选项中,不属于我国工会权利的是()。A参加单位的经营管理活动B帮助、指导职工与单位订立劳动合同C要求单位纠正违反民主管理制度的行为D认为单位处分职工不适当的提出意见

单选题()是我国企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A员工代表委员会制度B民主协商制度C职工代表大会制度D工会制度

单选题我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。A提出意见B予以纠正C要求重新处理D做出处理决定

单选题发展基层民主,保障职工参与管理和监督的民主权利,健全企事业单位民主管理制度,其基本形式是()。A基层党组织B职工代表大会C工会D工人团体

判断题企事业单位违反民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工合法权益。A对B错