企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。
有职工二十五人以上的，应当成立工会。工会会员在一百人以下的基层工会应当召开职工大会。()
改善劳动关系的途径有哪些?() A、立法;B、发挥工会及企业党组织的作用;C、培训主管人员;D、提高职工的工作生活质量;E、职工参与民主管理。
有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？
工会干部违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，应承担哪些责任？
职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？
未建立工会的企业、事业单位以及其他组织，职工有组建工会意愿的，自（）之日起，拨缴经费用于组建工会和服务职工。A、工会成立B、上级工会帮助和指导职工筹备组建工会C、工会成立次日D、上级批准
工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务？
《企业工会工作条例》制定的意义（）。A、发挥企业工会团结组织职工B、维护职工权益C、促进企业发展的重要作用
工会法律援助的范围有哪些？（）A、劳动争议案件B、侵害职工劳动权益的案件C、侵害工会工作者合法权益的案件D、侵害工会组织合法权益的案件
职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。A、非专职工会主席，非专职工会副主席B、专职工会主席，专职工会副主席C、专职工会主席，非专职工会副主席
为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据（）制定《企业工会工作条例》。A、《工会法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《社会保险法》
问答题工会干部违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，应承担哪些责任？