无论井田划分成阶段或盘区、单水平或多水平，阶段内采用分区式或分带式布置，都可采用立井开拓。
无论井田划分成阶段或盘区、单水平或多水平，阶段内采用分区式或分带式布置，都可采用立井开拓。
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某矿井用一个开采水平将井田划分为上山阶段和下山阶段,阶段内再划分为采区,从地面以倾斜巷道进入地下,这种开拓方式称为()。 A.立井多水平分区式开拓B.立井单水平分区式开拓C.斜井多水平分区式开拓D.斜井单水平分区式开拓
企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是() A、在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本工资B、在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的基本工资C、在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的基本工资D、在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的基本工资
单选题企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（）A在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。B在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的薪酬水平。C在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。D在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
判断题请简答科尔伯格提出的道德发展三水平六阶段的具体内容。(1)水平一：前习俗水平阶段一：服从和惩罚的道德定向阶段;阶段二：朴素的享乐主义或功利主义定向阶段;(2)水平二：习俗水平阶段一：好孩子定向阶段;阶段二：尊重权威和维护社会秩序定向阶段;(3)水平三：后习俗水平阶段一：社会契约定向阶段;阶段二：良心或普遍的伦理原则定向阶段。A对B错
填空题井田中阶段的开采顺序，可分为（）和下行式（）两种，在生产实际中，一般多采用下行式开采顺序。