机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损失的，不应包括以下哪项措施（）A、赔礼道歉B、恢复名誉C、消除影响D、依法赔偿
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损失的，不应包括以下哪项措施（）
- A、赔礼道歉
- B、恢复名誉
- C、消除影响
- D、依法赔偿
相关考题：
根据《公务员法》的规定，公务员对所在机关作出的人事处理不服的，可以提请人事争议，下列处理人事争议途径错误的是（ ）A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ．C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
单选题下列说法正确的一项是（）A机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的应当赔礼道歉B公务员主管部门的工作人员违反公务员法规定滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的应依法给予行政处分C聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D公务员对涉及本人的人事处理不服的可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
单选题下列公务员说法正确的一项是（）。A机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉B公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分C聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
多选题国家行政机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正，造成名誉损害的，应当（）。A赔偿损失B消除影响C赔礼道歉D恢复名誉