员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（）A、20元B、40元C、60元D、10元
员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（）
- A、20元>
- B、40元
- C、60元
- D、10元
相关考题：
关于交通费报销,以下正确的是:()。 A.出差乘坐出租车须先经部门领导同意并在发票背面签字证明B.分公司员工出差乘坐飞机须先经分公司总经理同意并在发票背面签字证明C.总部员工出差乘坐飞机须先经公司总经理同意并在发票背面签字证明D.员工出差时有公司司机随行的，可以报销交通费
员工到株洲市区以外的地区出差，由出差人填写（），经该单位行政正职审批后作为出差证明及报销依据。各单位党、政正职及以上中层管理者出差，由公司分管副总经理审批A、《员工出差申请单》B、《差旅费报销单》C、《员工出差报销单》D、《差旅费申请单》
某全国大型销售公司的业务员因公司业务拓展需要，长期出差在外，出差费用要回到公司才能向公司财务报销，该公司的财务部门对此意见很大。由于不能及时报销这些出差费用，严重影响了财务部门预算和避税计划。请列出公司可拓展的信息化产品及该产品优点、功能：
因工临时出差到香港、澳门，原则上当天返回，因特殊情况不能当天返回的，经集团公司批准，予以报销相关费用，并给予差旅费，补贴标准为每人每天（）A、100元人民币B、100元港币C、150元人民币D、150元港币
问答题下面是某公司在差旅费方面的内部控制制度，对其出差报销标准和审批手续进行分析。 （1）住宿：公司全体人员平均每天不能超过100元。 （2）出差补助：按出差起止时间每天补助20元。 （3）车船票：按出差规定的往返地点、里程，凭票据核准报销。 （4）市内交通费：控制在人均每天10元以内，凭票据报销。 （5）其他杂费：其他杂费包括餐费、邮寄费、电话费等，控制在人均每天50元以内，凭票据报销。 （6）报销审批手续：根据出差人员事先整理好的报销单据，报财务经理审核后，才能报销。 （7）特别规定：出差乘坐飞机需要部门经理批准，连续3个月亏损的单位的人员出差，一律不准乘坐飞机。
多选题下列哪些属于常见的可税前列支的个人抬头票据（）。A员工入职前到医疗机构体检费票据B机票和火车票、出差过程的人身意外保险费C企业为因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费D允许税前扣除的医药费票据
多选题出差人员差差旅费补贴标准包括以下（）A出差县外市内10元B出差县外市内12元C出差市外省内20元D出差省外25元