《工伤保险管理条例》规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（）内作出工伤认定的决定。A、30日B、60日C、90日D、半年

《工伤保险管理条例》规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（）内作出工伤认定的决定。

  • A、30日
  • B、60日
  • C、90日
  • D、半年

相关考题：

《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起多少天()。 A、15日内B、20日内C、30日内D、60日内
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劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。 A.90B.75C.60D.105
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。()
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（ ）内作出工伤认定的决定。A．30日B．60日C．半年D．一年
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根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。() 此题为判断题(对，错)。
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《工伤保险管理条例》规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（ ）内作出工伤认定的决定。A．30日B．60日C．90日D．半年
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定。A.30天B.60天C.90天D.180天
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劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。A:30日B:45日C:60日D:90日
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劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。A:30日B:45日C:60日D:90日
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《工伤保险条例》要求，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（　）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A30日内B15日内C60日内D180日内
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并（）通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A、电话B、口头C、书面
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作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。A、15日B、30日C、45日D、60日
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《工伤保险条例》要求，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（　）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A、30日内B、15日内C、60日内D、180日内
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。A、15B、30C、40D、60
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《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起（）。A、15日内B、20日内C、30日内D、60日内
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。
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根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。A、20日B、40日C、60日D、85日
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根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
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根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。A、30天B、60天C、90天D、180天
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。A、30个工作日B、30日C、60个工作日D、60日
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判断题根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。A对B错
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单选题作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。A15日B30日C45日D60日
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单选题《工伤保险条例》要求，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（　）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A30日内B15日内C60日内D180日内
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单选题劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。A30天B60天C90天D180天
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判断题根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。A对B错
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单选题劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并（）通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A电话B口头C书面
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