如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。

如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。


相关考题:

下列属于判断劳动关系和劳务关系重要标准的是: ( ) A. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格B. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动C. 用人单位为劳动者购买保险D. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。()

对存在下列哪些情况之一的,公司将给予通根批评,责令限期改正;对造成严重后果的将追究责任。 ()A:不按规定或者标准配发劳动防护用品的;B:配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;C:未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;D:其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.

用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,并作好登记。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者个人使用的职业病防护用品应当由用人单位按相关标准统一购买提供,费用从劳动者工资总额中列支。此题为判断题(对,错)。

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。 A.国际标准B.地方性法规C.质量标准D.国家标准或者行业标准

关于劳动防护用品管理的说法中,错误的是( )。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本,据实列支B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。 A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本,据实列支 B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准 C.劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳 动防护用品D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选 择适合号型、式样

劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中, 说法错误的是( )。 A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换,保证其在有效期内 B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管,定期维护 C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修 D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应 及时更换

下列关于劳动防护用品的说法中,错误的是( )A. 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支B. 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品C. 劳动防护用品的选不需考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选择适合号型、式样D. 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保外观完好、部件齐全、功能正常

企业劳动防护用品的主管部门应负责贯彻什么()。A、执行国家有关劳动防护用品的法律、法规、标准B、制定企业的劳动防护用品管理制度和发放标准C、组织对企业劳动防护用品的采购、验收、使用、报废进行监督检查D、审定劳动防护用品供应商的专业资质和生产许可资质

劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由()统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品

下列需要修改或调整用人单位劳动标准的有()A、法律法规修改了工作时间和休息休假的标准B、用人单位所在地的地方政府制定了新的地方劳动标准C、用人单位计划进行大规格的产业技术升级

用人单位应根据工作场所中的职业危害因素与其危害程度,按照法律、法规、标准的规定,为从业人员()提供符合国家规定的劳动防护用品。A、免费B、合理C、适当补偿D、义务

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护用品。

劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为,应该怎样举报或投诉?

根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,鼓励用人单位购买、使用获得()的劳动防护用品。A、安全标志B、安全警示C、许可标志D、安全标签

用人单位应当按照有关标准,按照( )发给职工个人劳动防护用品。A、不同单位B、不同工种C、不同年龄D、不同劳动条件E、不同劳动强度

劳动保障监察机构的职责主要有()。A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B、宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

单选题根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,鼓励用人单位购买、使用获得()的劳动防护用品。A安全标志B安全警示C许可标志D安全标签

判断题如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。A对B错

多选题下列需要修改或调整用人单位劳动标准的有()A法律法规修改了工作时间和休息休假的标准B用人单位所在地的地方政府制定了新的地方劳动标准C用人单位计划进行大规格的产业技术升级

单选题下列用人单位有关劳动防护用品管理做法中,错误的是()。A根据员工工作场所中的职业病危害因素及危害程度配置不同的劳动防护用品B教育员工正确使用劳动防护用品C发放现金,要求员工到指定商店购买符合国家标准或行业标准的劳动防护用品D安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

单选题根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,下列关于用人单位对于劳动防护用品管理的说法中,正确的是( )。A用人单位应当对劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好有效B用人单位应当按照发放周期定期发放劳动防护用品C用人单位对安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最高指标和有效使用期,到期强制报废D用人单位应当对损坏的劳动防护用品及时更换

单选题某市安全生产监督管理部门对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查,发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法,其中错误的是( )。A用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,并做好登记B用人单位应当及时更换失效的劳动防护用品C用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件D用人单位在劳动防护用品使用前进行检查,确保外观完好、部件齐全、功能正常

单选题依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中,错误的是( )A公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护-B用人单位应当定期检测劳动防护用品的性能和效果C绝缘手套等劳动防护用品到期的需进行检测,检测不合格的强制报废D用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放

单选题关于劳动防护用品管理的说法中,错误的是()。A用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支B用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准C用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品D劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

多选题用人单位应当按照有关标准,按照( )发给职工个人劳动防护用品。A不同单位B不同工种C不同年龄D不同劳动条件E不同劳动强度