根据银行业务规定，各业务主管行长在进行柜员岗位分工时，应掌握“互相制约、不得兼做”的岗位原则。
根据银行业务规定，各业务主管行长在进行柜员岗位分工时，应掌握“互相制约、不得兼做”的岗位原则。
相关考题：
柜员增加或调动由行、社会计管理部门负责办理交接手续，柜员代号一经设定不得变更。柜员岗位变动，继续使用原柜员代号，卡随人走。柜员卡遗失、毁损应及时上报，并按规定处理。()此题为判断题(对，错)。
根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》规定，各级管理部门应针对各类理财业务分别设置相应的岗位，下列不符合岗位要求的是（）。A、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、B、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”C、业务主管岗和其他岗位不得兼任D、二级支行各岗位不得兼任
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
在工作岗位分析的准备阶段，应做（）A、对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料B、对岗位调查结果进行深入细致的分析C、设计岗位调查方案D、采用访谈、问卷、观察等方式进行E、采用文字、图表形式作出归纳和总结
根据会计控制系统建立的授权分责原则，下列说法不正确的有（）。A、会计人员不得越权处理账务B、会计人员不得越权增、删、改会计账务事项及参数C、建立收支审批制度D、实行岗位分工，明确岗位责任，严格控制一人兼岗或独立操作全过程的岗位数
对电子银行业务经营范围执行情况的自律监管主要包括（）。A、是否按照银监会和总行规定，开展电子银行业务经营活动B、是否按照岗位分离、权限制约的原则配备了必要的银行操作人员，岗位设置是否进行了岗位分离C、是否采取有效的措施组织落实上级行电子银行业务的方针、政策和有关规定D、银行证书管理是否严格执行制作、发放、保管和交接的制度规定并严格进行登记
关于岗位制约，以下说法正确的有（）A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制
多选题在工作岗位分析的准备阶段，应做（）A对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料B对岗位调查结果进行深入细致的分析C设计岗位调查方案D采用访谈、问卷、观察等方式进行E采用文字、图表形式作出归纳和总结
判断题岗位轮换不得双人互调，不得在不相容岗位之间轮换。委派会计主管与支行长在相同支行连续共事超过一年的也应进行轮换（指两人均在以上岗位的共事时间）。A对B错