劳动场所有什么安全卫生要求？

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

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劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。 A.劳动者劳动安全卫生监察B.群众劳动安全卫生监察C.个人劳动安全卫生监察D.单位劳动安全卫生监察

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劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C．企业制定的岗位安全操作规定标准D．国家劳动安全卫生法规的标准

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简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。

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重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提B.编制应急预案C.应急预案的评审、论证与备案D.应急预案的实施E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求

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劳动安全卫生保护费用分为（）。A.劳动安全卫生保护设施建设费用B.劳动安全卫生保护设施更新改造费用C.个人劳动安全卫生防护用品费用D.劳动安全卫生教育培训经费E.健康检查和职业病防治费用

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企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（）。A.安全第一、预防为主、以人为本B.安全卫生价值理念C.营造劳动安全卫生技术环境D.劳动安全卫生管理制度

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企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。A:安全第一、预防为主、以人为本B:安全卫生价值理念C:营造劳动安全卫生技术环境D:劳动安全卫生管理制度

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劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。A:劳动安全卫生教育培训经费B:有毒有害作业场所定期检测费用C:个人劳动安全卫生防护用品费用D:劳动安全卫生保护设施建设费用E:劳动安全卫生设施更新改造费用

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预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。A.营造劳动安全卫生观念环境B.积极营造劳动安全卫生环境C.营造劳动安全卫生制度环境D.营造劳动安全卫生技术环境E.营造劳动安全卫生检查制度

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劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括（）。A.执行国家劳动安全卫生规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

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劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括()A、执行国家劳动安全卫生规程和标准B、为劳动者办理意外伤害保险C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

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用人单位必须为劳动者提供符合( )。A、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B、地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C、地方规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品D、国家规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品

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劳动安全卫生的基本要求与基本制度。

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劳动安全卫生是指什么？

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工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。A、劳动安全卫生措施B、劳动安全卫生计划C、劳动安全卫经费投入D、劳动安全卫生标准

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建设项目的“竣工验收阶段”，应（）。A、编写《劳动安全卫生篇（章）》B、提出相应的劳动安全卫生措施C、提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求D、编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

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建设项目的“初步设计阶段”，应（）。A、编写《劳动安全卫生篇（章）》B、提出相应的劳动安全卫生措施C、提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求D、编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

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维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么？

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在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。

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下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

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什么是劳动安全卫生管理体制中的“行业管理”？

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劳动安全卫生管理制度是什么？

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单选题下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A劳动安全卫生制度的实施具有强制性B劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

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