对除矿井以外的其他单位每突破轻伤1人次,按奖励标准的9%处罚。()

对除矿井以外的其他单位每突破轻伤1人次,按奖励标准的9%处罚。()


相关考题:

70号文规定,保监会除交强险手续费不得突破4%以外,其他商业险手续费标准由各公司掌握,但要据实列支,依法纳税。此题为判断题(对,错)。

除高瓦斯矿井以外的其他矿井,没有必要装备矿井安全监测系统。() 此题为判断题(对,错)。

生产、储存、使用除剧毒化学品以外其他危险化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置每2年进行一次安全评价。()

享受年薪人员不得领取除集团公司批准以外的其他任何工资及奖励性收入标准 此题为判断题(对,错)。

行政法规可以设定A.各种行政处罚B.除责令停产、停业以外的行政处罚C.除没收财务以外的行政处罚D.除吊销执照以外的行政处罚E.除限制人身自由以外的行政处罚

A.按病种付费B.按床日付费C.按服务人次付费D.按人头付费E.总额付费制定每一门诊人次或者每一住院人次的费用支付标准的付费方式是

除独立避雷针以外的其他设备、设施接地导通试验,110(66)kV 变电站每( )年一次1 $; $2 $; $3 $; $4

某医疗单位固定费用100万元,经费补助70万元,每门诊人次的变动成本9元,每门诊人次平均收费12元,要实现收支平衡,该单位每年要完成多少门诊人次A.1万人次B.5万人次C.10万人次D.50万人次

矿井发生各类事故的处罚限额为单位其他副职最高罚款8万元。

对生产矿井超过百万吨死亡率0.5部分,每超1(以0.1为单位计算)对单位其他副职分别罚款3万元。

对除矿井以外的其他单位发生工伤事故和突破指标,每突破轻伤1人次,按奖励标准的()处罚。A、5%B、10%C、15%D、20%

就业困难人员在杭州市主城区以外的省内其他地区就业的,用人单位或个人可申请享受除()()政策以外的其他政策待遇()A、税收减免B、用工补助和社会保险费补贴C、小额贷款D、一次性带动就业奖励

《煤业公司2013年安全工作意见》中要求对矿井突破重伤指标,每超1人次,对单位领导班子成员按奖励标准的20%处罚。

《煤业公司2013年安全工作意见》中要求对除矿井以外的其他单位每发生重伤1人次,按奖励标准的10%处罚。

矿井突破重伤指标,每超1人次,对单位领导班子成员按奖励标准的20%处罚。

对除矿井以外的其他单位每发生重伤1人次,按奖励标准的()处罚。A、10%B、15%C、20%D、25%

对矿井突破重伤指标,每超1人次,对单位领导班子成员按奖励标准的()处罚。A、10%B、15%C、20%D、25%

生产、储存、使用除剧毒化学品以外其他危险化学品的单位,应当对本*单位的生产储存装置每()年进行一次安全评价。A、4B、3C、2D、1

其他个人收入是指按规定发给个人除工资和地方(部门)津贴补贴以外的其他收入,包括()。A、误餐费B、个人通讯补助C、发给个人的一次性奖励D、征收津贴

制定每一门诊人次或者每一住院人次的费用支付标准的付费方式是()A、按病种付费B、按床日付费C、按服务人次付费D、按人头付费E、总额付费

集团公司对按时完成全面预算内部市场化节点的单位进行奖励,如:矿井单位,每按时完成一个节点,奖励()万元。A、5B、10C、15D、20

下列说法错误的是:()A、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,对警告处罚有设定权B、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,经法律、法规授权后,对罚款处罚有设定权C、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,经国务院授权后,对警告、罚款处罚有设定权D、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,没有处罚设定权

判断题我国《标准化法》规定,除强制性标准以外,其他标准为推荐性标准。A对B错

多选题就业困难人员在杭州市主城区以外的省内其他地区就业的,用人单位或个人可申请享受除()()政策以外的其他政策待遇()A税收减免B用工补助和社会保险费补贴C小额贷款D一次性带动就业奖励

单选题对查获1万元以下的假币的办案要单位和办案人员()A按查获假币金额的1%奖励B按查获假币金额的2%奖励C按查获假币金额的5%--10%奖励D按查获假币金额的20%奖励

单选题制定每一门诊人次或者每一住院人次的费用支付标准的付费方式是()A按病种付费B按床日付费C按服务人次付费D按人头付费E总额付费

配伍题社会医疗保险的典型国家是()。|制定每一门诊人次或者每一住院人次的费用支付标准的付费方式是()。A按病种付费B按床日付费C按服务人次付费D按人头付费E总额付费