被困电梯怎么办?为什么不能强行扒门?

被困电梯怎么办?为什么不能强行扒门?


相关考题:

电梯发生突然关门事故,与外界暂时又联系不上,被困在电梯中的人员可采取的最佳的方法是( )。A.大声呼喊,用力敲击梯门B.保持镇静,保存体力,等待救援C.强扒电梯门,以便逃生D.从电梯顶部的紧急出口逃生

被困电梯内时,应怎么办?

在航站楼内,工作人员上下旅客捷运系统时,严禁冲撞站台门、车门,严禁强行扒门,严禁强行阻挡站台门、车门关闭。

以下哪些行为是被禁止的()A、长时间在电梯门之间逗留B、倚靠电梯轿门C、进出电梯轿厢前,看清轿厢所在位置D、被困后强行扒门

应急情况开门时,以下哪个选项表述错误()。A、操作时必须要使用电梯安全围挡保护B、不要动作过猛,切记是危险的操作C、三角钥匙绝对不能随便用D、当标准救援程序不能放出乘客时,可立即强行扒门

乘坐电梯被困时,以下做法正确的是()A、使用报警按钮或轿箱内对讲系统或电话与中控室或物业管理部门联系,等待专业人员救援B、不断敲击按钮使电梯回复正常C、要强行扒门或从轿厢顶爬出

被困电梯怎么办

被困电梯内,应()A、立即扒门爬出B、点火报警C、保持镇静,立即用电梯内警铃、对讲机或电话与有关人员联系,等待外部救援

预防电梯事故的措施有()A、不搭乘无安全检验合格标志的电梯B、电梯速度不正常时,应立即按下每一层按键C、被困电梯内时,要保持冷静,立即用电梯内警铃或电话与有关人员联系,等待救援D、电梯突然停运时,不要轻易扒门爬出,以防电梯突然开动。

乘坐电梯时绝不能扒门,从外面扒开梯门主要会有被剪切、挤压、擦挂之险。

当您在电梯被困时,请勿惊慌,应使用()告知监控人员,不得强行出电梯轿厢,以免出现意外休息伤害。A、电梯内警铃或通话装置B、用手扒门C、大喊大叫D、敲击电梯轿壁

电梯运行过程中按下DOB按钮,由于防扒门刀的作用,电梯门不能打开()。

电梯发生突然关门事故,与外界暂时又联系不上,被困在电梯中的人员可采取的最佳的方法是()。A、大声呼喊,用力敲击梯门B、保持镇静,保存体力,等待救援C、强扒电梯门,以便逃生D、从电梯顶部的紧急出口逃生

被困电梯内,应()。A、立即扒门爬出B、点火报警C、保持镇静,立即用电梯内警铃、对讲机或电话与有关人员联系,等待外部救援D、烦躁地上下跳动

当您被困在电梯里怎么办?()A、从天花板上的紧急出口爬出去B、强行打开内门,再打开外门自救C、从电梯里的警钟或对话机来求救或者敲击电梯门或大声呼喊

被困在电梯里正确的自救措施是()。A、尝试扒门B、持续按开门按钮C、用按钮呼梯,等待救援D、尝试从电梯顶逃离

被困电梯内后,正确的做法是()A、保持镇静,立即用电梯内的警铃、对讲机或电话与管理人员联系B、如果报警无效,可以大声呼叫或间歇性地拍打电梯门C、不要轻易扒门爬出,以防电梯突然开动

当被困电梯内后,下列做法正确是()。A、保持镇静,立即用电梯内的警铃、对讲机或电话与管理人员联系B、如果报警无效,可以大声呼叫或间歇性地拍打电梯门C、如果报警无效,可以大声呼叫或持续性地拍打电梯门D、不要轻易扒门爬出,以防电梯突然开动

在待乘室内大声喧哗,影响他人休息;乘坐电梯时随意依靠、推动电梯门;发生故障时强行扒门;在电梯内嬉戏打闹、跳动或摇晃;通勤职工不执行发号乘车制度及带队制度落实执行不好,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

乘坐电梯时随意依靠、推动电梯门;发生故障时强行扒门;在电梯内嬉戏打闹、跳动或摇晃;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

单选题乘坐电梯被困时,以下做法正确的是()A使用报警按钮或轿箱内对讲系统或电话与中控室或物业管理部门联系,等待专业人员救援B不断敲击按钮使电梯回复正常C要强行扒门或从轿厢顶爬出

单选题被困电梯内,应()。A立即扒门爬出B点火报警C保持镇静,立即用电梯内警铃、对讲机或电话与有关人员联系,等待外部救援D烦躁地上下跳动

多选题当被困电梯内后,下列做法正确是()。A保持镇静,立即用电梯内的警铃、对讲机或电话与管理人员联系B如果报警无效,可以大声呼叫或间歇性地拍打电梯门C如果报警无效,可以大声呼叫或持续性地拍打电梯门D不要轻易扒门爬出,以防电梯突然开动

问答题被困电梯怎么办?为什么不能强行扒门?

单选题被困电梯内,应()A立即扒门爬出B点火报警C保持镇静,立即用电梯内警铃、对讲机或电话与有关人员联系,等待外部救援

单选题遇到电梯事故时,下列做法错误的是()。A电梯急坠时,将背部和头部紧贴内墙、弯曲膝盖、提起脚跟B被困电梯时,用紧急装置向外求援或间歇性拍打电梯门呼救C被困电梯时容易窒息,应想办法尽快打开电梯门D等待救援时,不能强行推开电梯门或攀爬紧急出口,以免坠入井道

单选题乘坐电梯时随意依靠、推动电梯门;发生故障时强行扒门;在电梯内嬉戏打闹、跳动或摇晃;给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月