根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。A、农田除草作业B、矿山井下作业C、海洋捕捞作业D、森林伐木作业E、机车操作作业
根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。
- A、农田除草作业
- B、矿山井下作业
- C、海洋捕捞作业
- D、森林伐木作业
- E、机车操作作业
相关考题：
关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目
女职工的特殊保护是世界各国劳动法和劳动保护工作的一个重要组成部分，我国法律规定中的所指的女职工，包括（ ）。A．所有从事体力劳动的女性职工B．所有从事脑力劳动的女性职工C．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚女性职工D．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚、未婚的女性职工
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作用B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业B.不得安排女职工从事低温、冷水作业C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.女职工生育享受不少于90天的产假C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。A、 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、 女职工生育享受不少于90天的产假C、 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动D、 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（）。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.女职工生育享受不少于105天的产假E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（ ）。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业 C.必须定期为女职工进行健康检查 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退D、女职工因怀孕向单位提出辞职
单选题根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A不得安排女职工从事有毒有害作业B不得安排女职工从事低温、冷水作业C不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
单选题我国劳动法律规定，女职工的产假不应少于（）天。A120B90C60D45