《企业工会工作条例》制定是根据()A、《工会法》B、《劳动法》C、《经济法》D、《中国工会章程》

《企业工会工作条例》制定是根据()

  • A、《工会法》
  • B、《劳动法》
  • C、《经济法》
  • D、《中国工会章程》

相关考题:

企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和( )独立自主地开展工作。 A、企业规章制度B、企业工会工作条例C、工会章程D、法规

制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会( )和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。 A、人事建设B、组织建设C、劳动保护D、特殊权益

中国工会以宪法为根本活动准则,按照()和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国劳动合同法》

企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起()内,应当按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定组建工会,并报上一级工会批准。

《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的( )。 A、《中华人民共和国宪法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《工会法》

《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定:( )。 A、《工会法》B、劳动法C、中国工会章程D、中国劳动章程

为加强和改进企业工会工作,发挥企业工会作用,根据( )制定《企业工会工作条例》条例。(多选题) A.《工会法》B.《劳动法》C.《中国工会章程》D.《基层工会工作暂行条例》

在我国与工会相关的立法包括()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国工会法》C、《关于修改中华人民共和国工会法的决定》D、《中国工会章程》E、《中华人民共和国劳动合同法》

以下哪一项不是《中国工会审计条例》相关法律和章程制定的根据()A、《工会法》B、《审计法》C、《中国工会章程》D、《中国劳动章程》

如何理解《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》的相互关系?

1978年10月召开了中国工会九大,修改通过了(),规定中华全国总工会是各地区工会组织和各产业工会全国组织的最高领导机关。A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《工会工作条例》D、《中国工会章程》

《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则?

《中国工会审计条例》是根据以下哪些相关法律或章程制定()。A、《工会法》B、《审计法》C、《中国工会章程》

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、同级工会,修改后的《工会法》B、同级工会委员会,修改后的《工会法》C、同级工会,《中国工会章程》D、同级工会委员会,《中国工会章程》

《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪五项组织制度?

《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些?()A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《法律援助条例》D、《中国工会章程》

作业层实体应按照党章和()规定建立党群组织并开展组织活动。A、《工会法》B、《公司法》C、《中国工会章程》D、《企业工会工作条例》

基层工会申请取得工会法人资格应当具备以下条件()。A、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定成立B、工会经费来源有保障C、有组织机构和办公场所D、能够依法独立承担民事责任E、会员人数在25人以上

《工会基层组织选举工作暂行条例》是根据()制定的。A、中华人民共和国劳动法B、中华人民共和国工会法C、中国工会章程

工会会费是指工会会员依照()的规定,向所在工会组织交纳的基本活动经费。A、《中国工会章程》B、《劳动法》C、《工会管理办法》

《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的()。A、《劳动合同法》B、《工会法》C、《中国工会章程》

企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和()独立自主地开展工作。A、企业规章制度B、企业工会工作条例C、工会章程

根据我国《工会法》的规定,工会()企业的劳动争议调解工作。A、不参加B、参加C、自主决定是否参加

为加强和改进企业工会工作,发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用,根据()制定《企业工会工作条例》。A、《工会法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《社会保险法》

工会法与劳动法的关系?

职工董事监事制度的法律依据是()A、《全民所有制工业企业法》B、《工会法》C、《劳动法》D、《公司法》

多选题在我国与工会相关的立法包括()。A《中华人民共和国劳动法》B《中华人民共和国工会法》C《关于修改中华人民共和国工会法的决定》D《中国工会章程》E《中华人民共和国劳动合同法》