培训期间发生的（）标准按公司相关制度规定执行，超出标准的，需有分管领导审批后方可列入培训经费
培训期间发生的（）标准按公司相关制度规定执行，超出标准的，需有分管领导审批后方可列入培训经费
相关考题：
职业培训补贴的发放原则包括()。 A.培训机构收费低于指导目录标准的，按指导目录规定标准补贴B.培训机构收费高于指导目录标准的，按实际收费补贴C.培训机构收费高于指导目录标准的，按指导目录规定标准补贴D.培训机构收费低于指导目录标准的，按实际收费补贴
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:专职教师年度授课学时在( )学时以内的按标准的50%执行,超过( )学时的部分按标准执行;考评优秀的教师,授课酬金上浮20%。 A.40B.45C.48D.50
根据《合同法》的规定，当事人对合同质量约定不明确的，( )。A．按国家标准、行业标准执行B．只要满足使用性能即可C．没有国家标准、行业标准的，按企业标准执行D．没有国家标准、行业标准的，按通常标准执行E．没有国家标准、行业标准的，可以按符合合同目的的特定标准执行
根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，以下属于省检修公司变电检修中心应履行的职责的是（）。贯彻执行国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关标准、规程、制度、规定$; $指导、监督、检查、考核检修班组变电运维相关工作，协调解决相关问题$; $开展变电站专业巡视$; $制订相关消缺方案并实施$; $开展变电站生产准备相关工作
《变电运维管理规定》：属于国家电网公司运维检修部履行的职责有（ ）贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关标准、规程、制度、规定$; $指导、监督、检查、考核省公司变电运维工作，协调解决相关问题$; $组织公司系统变电运维技术培训和专业交流。$; $组织一类变电站生产准备工作
根据国家电网公司变电检测管理规定，省公司运维检修部履行的职责有（）。贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关标准、规程、制度、规定$; $组织制定本单位变电设备检测工作计划$; $指导、监督、检查、考核地市公司、省检修公司、省评价中心检测工作，协调解决相关问题$; $负责本单位检测技术培训、交流和推广
根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，以下属于地市公司变电检修室应履行的职责的是（）。贯彻执行国家相关法律法规、行业标准、公司及省公司有关标准、规程、制度、规定$; $指导、监督、检查、考核运维班变电运维工作，协调解决相关问题$; $开展变电站专业巡视$; $制订相关消缺方案并实施$; $开展变电站生产准备相关工作$; $参与所辖变电站现场运行专用规程的编制修订
企业标准执行应符合相关法律法规规定，（）A、企业标准应按规定进行备案B、企业应收集、记录新发布国家食品安全标准，参加相关培训，做好标准执行工作C、企业标准应可不进行备案D、企业标准可部分与安全标准不一致
国家电网公司运维检修部职责（）。A、贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关标准、规程、制度、规定B、组织制定公司变电站运维管理制度C、组织变电站重大设备故障、异常及隐患技术分析D、组织公司系统变电运维技术培训和专业交流
多选题按《国家电网公司关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定》规定，加强设计管理培训，提高各级设计管理人员对公司相关（）的执行能力，建立适应“大建设”体系管理需要的设计管理队伍。A管理标准B工作标准C技术标准D新技术应用
单选题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。A在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助B该公司与小张订立1年期限劳动合同C在小张无工作期间，该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬D该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同
单选题用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。A按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。B按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。C按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。D按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。