对于预算执行申请额度超过本*部门可执行预算指标的情况，应先按预算追加调整程序办理可执行预算指标的申请，执行申请经业务负责人审批后，才能交归口部门审核。
对于预算执行申请额度超过本*部门可执行预算指标的情况，应先按预算追加调整程序办理可执行预算指标的申请，执行申请经业务负责人审批后，才能交归口部门审核。
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下列关于预算的说法，不正确的是( )。A．全面预算体系由财务预算、专门决策预算和总预算组成B．预算可以实现企业内部各部门之间的协调C．数量化和可执行性是预算最主要的特征D．预算是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具
根据《预算法》，下列选项中，属于政府各部门预算管理职权的有()。A、编制本部门预算、决算草案B、组织和监督本部门预算的执行C、定期向本级政府报告预算的执行情况D、定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
下列预算控制岗位职责的设置符合预算管理制度的是（）A、财务部门组织本*单位年度预算编制工作并审核本*单位各业务部门预算草案B、各业务部门负责审核本*部门三公经费、资产事项等特定类型的业务事项C、各业务部门编制本*部门预算计划，并由部门主管审核后执行并分析D、单位领导办公会议集体对预算的执行情况进行分析
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
下列关于追加补贴费用预算不符合总公司相关规定的有（）。A、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度B、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于60%，补贴额度D、全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的20%，不补贴
（）负责各部门预算的审核、综合平衡、汇总、监控和报告，及时向预算管理委员会和预算执行部门提供预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等信息。A、经营管理层B、预算管理办公室C、预算管理委员会D、财务主管
单选题（）负责各部门预算的审核、综合平衡、汇总、监控和报告，及时向预算管理委员会和预算执行部门提供预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等信息。A经营管理层B预算管理办公室C预算管理委员会D财务主管
判断题企业应当建立内部弹性预算机制，对于影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算之间的调整，企业可以按照内部授权批准制度执行，鼓励预算执行单位及时采取有效的经营管理对策，保证预算目标的实现。（ ）A对B错