关于内部控制的基本特征错误的是（）A、内部控制是一个结果B、内部控制受组织各个层次人员作用的影响，它不仅仅是政策指南和形式C、内部控制要建立在风险评估的基础上，识别和分析风险是有效内部控制的必备要素D、通过内部控制公司管理层能够获得的只是合理的保证，而不是绝对的保证
关于内部控制的基本特征错误的是（）
- A、内部控制是一个结果
- B、内部控制受组织各个层次人员作用的影响，它不仅仅是政策指南和形式
- C、内部控制要建立在风险评估的基础上，识别和分析风险是有效内部控制的必备要素
- D、通过内部控制公司管理层能够获得的只是合理的保证，而不是绝对的保证
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商业银行高级管理层负责() A、制定内部控制政策B、对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估C、负责执行董事会决策D、负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施E、负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
下列不属于高级管理层承担的责任是()。A.负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。B.负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施。C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行。D.负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系
对内部控制有效性理解正确的是( )。A.内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B.内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性C.内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性D.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，高级管理层除负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估外，还负责（ ）A.执行董事会决策B.负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行D.培育良好的内部控制文化
以下关于内部控制要素说法正确的是（ ）Ⅰ.风险评估，及时识别、系统分析经营活动中与内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。Ⅱ.信息与沟通，及时、准确地收集传递与内部控制相关的信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通。Ⅲ.内部监督对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查评价内部控制的有效性发现内部控制缺陷或因业务变化导致内部需求有变化的应当及时加以改进、更新。Ⅳ.控制活动，根据风险评估结果采用相应的控制措施将风险控制在可承受范围之内。A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
下列关于内部控制的表述错误的是( )。A.内部牵制阶段强调安全是制衡的结果B.内部控制分为内部会计控制和内部管理控制C.内部控制在结构上由控制环境、会计制度、控制程序三个要素构成D.风险管理框架包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督
下列关于内部控制的说法中不正确的是：A.内部控制能够保证组织目标的实现B.内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C.决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D.内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
下列有关企业内部控制的表述中，正确的有（）A、内部控制是一个过程B、内部控制是由企业的董事会和管理层实施的C、有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现D、内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到企业活动之中的一系列行为
基金管理人内部控制要素的内部环境为（）A、对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷或因业务变化导致内控需求有变化的，应当及时加以改进、更新。B、包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质等，内部环境是实施内部控制的基础。C、根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受范围之内。D、及时识别、系统分析经营活动中与内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略
下列关于内部控制的说法中不正确的是：（）A、内部控制能够保证组织目标的实现B、内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C、决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D、内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
高级管理层的主要职责是（）。A、负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估B、负责执行董事会决策C、负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施D、负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，高级管理层除负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估外，还负责（）。A、执行董事会决策B、负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施C、负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行D、培育良好的内部控制文化
按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，高级管理层的主要责任为（）。A、负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估B、负责执行董事会决策C、负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施D、负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
对内部控制有效性理解正确的是（）。A、内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B、内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性C、内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性D、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
下列哪项不是高级管理层负责的内部控制责任（）A、制定具体的内部控制政策B、对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估C、审批全行经营战略和重大政策并加以贯彻执行D、建立和完善内部控制组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
下面有关内部控制的说法错误的是（）。A、内部控制的思想是以风险为导向的控制B、内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工C、内部控制是一种管理，是对风险的管理D、内部控制是一种合理保证
多选题按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，高级管理层的主要责任为（）。A负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估B负责执行董事会决策C负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施D负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
多选题高级管理层的主要职责是（）。A负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估B负责执行董事会决策C负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施D负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
多选题内部控制绩效是指根据内部控制政策和目标，在控制风险方面所取得的可测量的结果。其中，绩效测量包括（）的测量。A内部控制要素B内部控制活动C内部控制结果D内部控制目标