公司董事会研究“三重一大”事项前，应事先与（）沟通，听取党委意见A、领导班子B、公司总经理C、公司党委书记D、公司党委
公司董事会研究“三重一大”事项前，应事先与（）沟通，听取党委意见
- A、领导班子
- B、公司总经理
- C、公司党委书记
- D、公司党委
相关考题：
根据中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》，重大决策事项是指依照有关法律法规和党内法规规定，应当由()决定的事项。A.董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)B.股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)C.股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子和党委(党组)
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》规定，“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过()充分吸收各方面意见。A.必要的征求意见程序B.必要的听取意见程序C.必要的研究论证程序
《关于建立健全日常监督联动机制的意见》规定，按照中央和行业“三重一大”决策管理制度和行业对三重一大事项监督管理的有关要求，涉及“三重一大”事项，承办部门要在决策会议召开前以适当形式将会议研究事项及相关资料告知所有参会领导、部门及有关人员，以便会上充分讨论、民主科学决策。。( )
当前，公司“三重一大”事项的决策应遵循哪些制度（）。A.2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》B.2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》C.2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》D.2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》
当前，公司“三重一大”事项的决策应遵循的制度有：（）。A、2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》B、2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》C、2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》D、2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》
“三重一大”事项提交集体决策前，有必要的，应当经过论证程序，充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项，应听取工会意见，同时通过（）或公示等方式听取员工的意见和建议。A、工会委员会议B、职工代表大会C、邮件D、座谈会
单选题“三重一大”事项提交集体决策前，有必要的，应当经过论证程序，充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项，应听取工会意见，同时通过（）或公示等方式听取员工的意见和建议。A工会委员会议B职工代表大会C邮件D座谈会
单选题“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过必要的（），充分吸收各方面意见。A风险性分析B研究论证程序C综合评估