（）负责安排从事有害作业人员的就业（上岗）前体检，甄别职业禁忌者。A、安监部B、安委会C、人力部D、办公室
（）负责安排从事有害作业人员的就业（上岗）前体检，甄别职业禁忌者。
- A、安监部
- B、安委会
- C、人力部
- D、办公室
相关考题：
根据职业健康安全管理要求，下列要求正确的是( )。A. 不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训
用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。 A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行
对从事有害作业的人员,用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检,对健康有特殊要求的劳动者,用工单位必须对其进行()健康检查,不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作 A.入厂前B.如现场前C.岗前D.岗中E.岗后
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。 A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
对从事有害作业的人员，用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检，对健康有特殊要求的劳动者，用I单位必须对其进行（）健康检查，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。A、人厂前B、如现场前C、岗前D、岗中E、岗后
下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同
单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
填空题不得安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触（）的作业。