PDF417的数据组合模式为（）A、语音组合模式B、文本组合模式C、字节组合模式D、数字组合模式
PDF417的数据组合模式为（）
- A、语音组合模式
- B、文本组合模式
- C、字节组合模式
- D、数字组合模式
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企业对推销人员进行激励时,必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中,最不符合管理的弹性原理的是() A.自我欣赏型――任务激励组合模式B.成熟型――工作激励组合模式C.明星型――榜样激励组合模式D.竞争型――竞赛激励组合模式
结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和 结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（ ）模式是结构型对象模式。A.中介者 (Mediator) B.构建器（Builder） C.解释器（Interpreter） D.组合（Composite）
填空题劳动组合管理模式包括（）模式和（）模式和（）模式。