设置“国（境）外专家特聘岗位”聘请一批具有国际一流水准的海外高级专家来深工作，实行（）。A、岗位薪酬制B、技能薪酬制C、绩效薪酬制D、协议薪酬制
设置“国（境）外专家特聘岗位”聘请一批具有国际一流水准的海外高级专家来深工作，实行（）。
- A、岗位薪酬制
- B、技能薪酬制
- C、绩效薪酬制
- D、协议薪酬制
相关考题：
《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》中所说的“移居国(境)外”是指 。( )A.获得外国国籍B.获得国(境)外永久居留权C.获得国(境)外长期居留许可D.在我国驻外机构工作
《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用于有下列哪些情形之一的国家工作人员。()。A.经组织批准引进的海外高层次人才B.配偶、子女均已移居国(境)外的C.没有子女，配偶已移居国(境)外的D.没有配偶，子女均已移居国(境)外的
北京市围绕打造世界一流人才之都,成立“京津冀人才一体化发展部际协调小组”,出台“京津冀人才一体化发展规划”,“通武廊”一体化人才发展示范区。全面盘活人、财、物,加快科研机构创新成果的转化和产业化。推动“国际人才社区”和中关村“国际人才港”建设,建立新型科研机构打造集聚海外人才“类海外”环境。增设“海聚工程”战略科学家项目和面向海外高层次人才政府特聘岗位。() 此题为判断题(对，错)。
“鹏城学者计划”每个实施周期为（）年，设置特聘教授岗位和讲座教授岗位各60个。市政府可以根据深圳市高等学校总体发展情况及“鹏城学者计划”实施成效，对周期特聘教授岗位和讲座教授岗位数量进行动态调整。A、3B、5C、6D、10
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，领导干部报告配偶、子女从业情况包括下列哪些内容？（）A、配偶、子女在国（境）外收入情况B、配偶、子女在国（境）外从业的情况C、配偶、子女在国（境）外房产情况D、配偶、子女在国（境）外从业所任职务情况
“福田英才荟”计划区属金融、科技、教育、卫生、城改规划、市容环境等领域的党政管理部门设立特聘专家岗位，采取（）方式引进国内外一流专业人员。A、“柔性引才”B、“刚性引才”C、“猎头精准引才”D、“项目路演引才”
对于国家工作人员，下列（）情形适用于《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》的要求，但经组织批准的除外。A、配偶、子女均已移居国（境）外的B、没有子女，配偶已移居国（境）外的C、没有配偶，子女均已移居国（境）外的D、配偶、子女均已办理申请移居国（境）外手续的
某企业研制一种新产品，特聘请10名专家为其未来销售前景进行预测。有2位专家估计未来销售率为1，3位专家估计为0.9，3位专家估计为0.7，2位专家估计为0.6。请综合各位专家意见，计算该产品未来的销售率。
《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用于有下列哪些情形之一的国家工作人员（）A、经组织批准引进的海外高层次人才B、配偶、子女均已移居国（境）外的C、没有子女，配偶已移居国（境）外的D、没有配偶，子女均已移居国（境）外的
下列哪种情形不需要向组织（人事）部门作书面报告（）。A、配偶、子女均已移居国（境）外的B、没有子女，配偶已移居国（境）外的C、没有配偶，子女均已移居国（境）外的D、配偶、子女因私出国（境）旅游的
以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。A、可设置各级客户经理岗位B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位
多选题有下列情形之一的，不得列为考察对象：（）A违反政治纪律和政治规矩的；B群众公认度不高的；C除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；D受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等；E有跑官、拉票等非组织行为的。
多选题《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》中所说的“移居国（境）外”是指（）。A获得外国国籍B获得国（境）外永久居留权C获得国（境）外长期居留许可D在我驻外机构工作
单选题以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。A可设置各级客户经理岗位B本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位
单选题以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。A可设置各级客户经理岗位B本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位