《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()A:《妇女权益保障法》B:《企业职工生育保险试行办法》C:《女职工禁忌劳动范围的规定》D:《女职工保健工作规定》
( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。 A、个体经济组织B、用人单位C、安全生产监督部门D、企业
依据《女职工保健工作规定》，用人单位应该对女职工定期进行哪方面的查治。
县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导，将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()
女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。A.对妇女劳动就业方面保护B.实行男女同工同酬C.合理安排女职工的工作D.对女职工实行“四期”保护
女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护
女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.生病住院期间保护
当前，女职工劳动保护工作面临新的挑战，主要表现在哪几个方面？
继电保护安全措施票除应包括被试设备及保护名称、工作负责人、工作内容、工作条件，至少还应包括那些内容？
（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。A、女职工权益保护专项集体合同B、女职工劳动保护专项条约C、职工权益保护专项集体合同
企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？
劳动保护包括的内容有（）。 A、劳动安全卫生B、工作时间C、休息休假D、未成年人的保护E、女职工的保护
劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。
关于妇女保健的法规不包括（）。A、《中华人民共和国母婴保健法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工生育待遇若干问题的通知》D、《婚姻法》E、《女职工保健工作暂时规定》
多选题关于妇女保健的法规包括（）A《中华人民共和国母婴保健法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工生育待遇若干问题的通知》D《婚姻法》E《女职工保健工作暂时规定》
多选题劳动保护包括的内容有（）A劳动安全卫生B工作时间C休息休假D未成年人的保护E女职工的保护
单选题女职工劳动保护制度不包括（ ）。A确定女职工近期从事的劳动范围B怀孕、生育、哺乳期的保护C产假保护D生病住院期间保护
单选题关于妇女保健的法规不包括A《中华人民共和国母婴保健法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工生育待遇若干问题的通知》D《婚姻法》E《女职工保健工作暂时规定》