实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。
实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。
相关考题：
关于员工健康管理，以下哪种说法是最为准确的A、只要求实验室实际操作人员应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训B、只有实验室实际操作人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训C、只要求所有人员应有文件应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训D、所有人员应有文件证明其对工作中潜在的风险受过培训E、所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训
某公司为提高产品的竞争力，决定加强质量检验、调整检验机构、设立专业实验室，为此 就确定实验室基本任务、加强实验室样品管理等一系列工作进行了研究，并达成共识。在建立的实验室质量管理体系中，对检验质量形成过程实施控制和管理的主要环 节应包括（ ）。A.请设计人员或作业人员监督检测过程B.明确检测依据C.培训能胜任工作的生产作业人员 D.编制和审定检测报告
单选题关于员工健康管理的叙述，说法最为准确的是（ ）。A只要求实验室实际操作人员应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训B只有实验室实际操作人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训C只要求所有人员应有文件应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训D所有人员应有文件证明其对工作中潜在的风险受过培训E所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训
单选题实验室不可使用（）。A所受的教育与培训不能胜任所从事的工作人员B长期雇用的人员C临时或兼职的人员D接受过相关培训的人员