下列不符合会计柜员准入退出的基本原则是（）A、通过上岗前培训考试后方可成为见习柜员B、考核合格方可成为正式柜员C、发生达到退出标准的必须强制退出会计工作岗位D、必须持有《会计人员从业资格证书》
下列不符合会计柜员准入退出的基本原则是（）
- A、通过上岗前培训考试后方可成为见习柜员
- B、考核合格方可成为正式柜员
- C、发生达到退出标准的必须强制退出会计工作岗位
- D、必须持有《会计人员从业资格证书》
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下列选项中不符合柜员退出会计岗位的选项是（）A、发生经济案件，负有间接责任的B、发生单笔损失20，000元以上差错，且负有直接责任的C、遗失重要空白凭证、重要会计业务印章、会计档案、重要会计器具以及泄露密本*行商业秘密的D、虽未造成经济损失，但违章操作屡查屡犯的
下列柜员退出会计岗位的说法中不正确的有（）A、违反会计法规和制度规定及反洗钱有关要求，情节严重的B、发生单笔损失10000元以上差错，且负有直接责任的C、见习期超过1年，仍不能转为正式会计柜员的，应退出会计工作岗位D、发生其他重大差错、事故，造成对外赔款或严重影响我*行声誉的
下面关于柜员管理的说法正确的有（）A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B、零售银行部负责制定柜面服务标准，指导和规范柜员服务行为，考核评定全行柜面业务服务品质等工作C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D、柜员薪酬原则上由分行统一发放
单选题下列不符合会计柜员准入退出的基本原则是（）A通过上岗前培训考试后方可成为见习柜员B考核合格方可成为正式柜员C发生达到退出标准的必须强制退出会计工作岗位D必须持有《会计人员从业资格证书》
多选题下面关于柜员管理的说法正确的有（）A人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B零售银行部负责制定柜面服务标准，指导和规范柜员服务行为，考核评定全行柜面业务服务品质等工作C会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D柜员薪酬原则上由分行统一发放
单选题下列选项中不符合柜员退出会计岗位的选项是（）A发生经济案件，负有间接责任的B发生单笔损失20，000元以上差错，且负有直接责任的C遗失重要空白凭证、重要会计业务印章、会计档案、重要会计器具以及泄露密本*行商业秘密的D虽未造成经济损失，但违章操作屡查屡犯的