TIPS的操作权限按照（）原则设置。A、分级管理B、相互制约C、方便操作D、分级负责

TIPS的操作权限按照（）原则设置。

  • A、分级管理
  • B、相互制约
  • C、方便操作
  • D、分级负责

相关考题：

操作员权限的设置包括( )。A．增加操作员的权限B．限制操作员的权限C．修改操作员的权限D．删除操作员的权限
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手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗操作。() 此题为判断题(对，错)。
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操作员权限设置又称为财务分工，即设置允许操作使用本系统的操作人员姓名及操作权限。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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对操作员设置明细权限包括()的设置A.明细账科目权限设置B.凭证审核权限设置C.制单科目权限设置D.数量权限设置
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网银内管操作人员应按照()的原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。 A、岗位分离B、权限制约C、利于管理D、方便操作
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下列关于操作员权限的说法不正确的是( )。A．操作员权限的设置包括增加、修改、删除操作员的权限B．操作员权限设置功能是对已设置的操作员进行赋权C．账套主管和系统管理员都有权进行权限设置D．系统管理员只可以指定某账套的账套主管，不可以对各账套的操作员进行权限设置
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下列关于设置权限的叙述中,正确的是:()。 A.只有账套主管能设置操作员权限。B.只有系统管理员能设置操作员权限。C.系统管理员和账套主管都可以设置操作员权限。D.系统管理员和账套主管都不能设置操作员权限。
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操作员权限设置又称为财务分工，即设置允许操作使用本系统的操作人员姓名及操作权限。（ ）
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下列关于设置操作员权限的说法，不正确的是（ ）。A．包括增加操作员权限B．包括删除操作员权限C．只有系统管理员可以设置D．包括修改操作员权限
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操作权限管理的实质是（）。A、设置操作员的代码B、设置操作员的权限C、设置操作员的口令D、设置操作员姓名
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数据权限操作权限包括（）A、功能级权限设置B、记录级权限设置C、字段级权限设置D、金额级权限设置
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属于数据权限操作的权限设置是（）。A、功能级权限设置B、档案级权限设置C、账套主管与非账套主管权限设置D、金额级权限设置
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对操作员设置明细权限包括（）的设置A、明细账科目权限设置B、凭证审核权限设置C、制单科目权限设置D、数量权限设置
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操作员权限管理的实质是（）。A、调协操作员的权限B、设置操作员的口令C、设置操作员的代码D、设置操作员的姓名
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业务系统操作应按照“权限分散、不得交叉任职”原则，严格进行操作角色划分和授权管理。
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外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。A、专岗专职B、相互制约C、兼岗兼职D、独立操作
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银行操作人员必须按照（）、（）的原则进行设置，不得进行串岗、混岗业务操作。
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《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》规定，要求规范应用系统权限的设计与使用，对于审核角色、系统管理角色、业务操作角色、账号创建角色与权限分配角色等应按照互斥原则设置权限。
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多选题计算机操作授权：（）A实行操作授权管理B坚持授权分离原则C系统管理岗的权限设置D操作授权程序及权限的变更及撤销
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多选题TIPS的操作权限按照（）原则设置。A分级管理B相互制约C方便操作D分级负责
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多选题对操作员设置明细权限包括（）的设置A明细账科目权限设置B凭证审核权限设置C制单科目权限设置D数量权限设置
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单选题操作员权限管理的实质是（）。A调协操作员的权限B设置操作员的口令C设置操作员的代码D设置操作员的姓名
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多选题数据权限操作权限包括（）A功能级权限设置B记录级权限设置C字段级权限设置D金额级权限设置
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单选题属于数据权限操作的权限设置是（）。A功能级权限设置B档案级权限设置C账套主管与非账套主管权限设置D金额级权限设置
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单选题操作权限管理的实质是（）。A设置操作员的代码B设置操作员的权限C设置操作员的口令D设置操作员姓名
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判断题手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混岗操作。A对B错
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多选题网银内管操作人员应按照（）的原则进行设置，不得进行串岗、混岗业务操作。A岗位分离B权限制约C利于管理D方便操作
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