多选题建立平等的妇女协作关系的具体技巧包括( )。A尊重妇女的语言表达逻辑B鼓励表达个人化的故事和经验C具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感D分析问题的成因E无论妇女带来的问题是什么，都不要将问题个人化。以减低妇女的自责
多选题
建立平等的妇女协作关系的具体技巧包括( )。
A
尊重妇女的语言表达逻辑
B
鼓励表达个人化的故事和经验
C
具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感
D
分析问题的成因
E
无论妇女带来的问题是什么，都不要将问题个人化。以减低妇女的自责
参考解析
解析：
相关考题：
妇女财产权利的具体内容包括（ ）。A.妇女合法地拥有在婚姻、家庭中的共有财产B.任何单位不得以怀孕等为由辞退女职工C.丧偶妇女有权处分继承的财产D.妇女在划分责任田时与男子享有平等权利E.妇女享有与男子平等的财产继承权
在处理妇女问题时，性别视角的社会工作方法包括( )。A.建立平等的协作关系B.协助妇女重新界定问题，提升意识C.挖掘自身潜能，连接周围资源，解决面对的问题D.协助相同处境的妇女建立支持小组E.权力分析
导游员要与全陪或地陪建立良好的协作关系，以下做法中不正确的是（）。A、尊重全陪或地陪，努力与对方建立良好的人际关系B、善于向对方学习，有事多请教C、各尽其责，对于具体事务互不干涉D、坚持平等原则，遇事平等协商
信任关系本身就有治疗的功效。建立信任、真诚、平等的合作关系，在妇女工作中具有非常重要的作用。下列（）属于信任关系建立的具体技巧。A、具有性别敏感性的倾听B、鼓励表达个人化的故事C、责怪妇女带来的问题D、鼓励表达个人化的故事和经验E、尊重妇女的语言表达逻辑
在妇女社会工作中，应用社会工作的个案、小组和社区方法时，一定要加入性别视角。具有性别视角的社会工作方法，具体来看，有（）。A、宣传和教育的方法B、协助相同处境的妇女建立支持小组C、挖掘妇女自身潜能D、协助妇女重新界定问题E、建立平等的协作关系
妇女社会工作者金迪经常把类似处境的妇女组织起来，建立支持小组，那么她应该注意的问题不包括（ ）。A、建立小组要兼顾妇女的两种需求B、社会工作者和妇女的平等关系C、小组活动的时间根据妇女的情况而定D、小组活动的场地根据社会工作者的情况而定
性别视角的社会工作方法包括的内容有（）。A、建立平等的协作关系B、协助妇女重新界定问题、提升意识C、挖掘自身潜能、联络周围资源、解决面对的问题D、建立健全妇女权益保护的法律法规E、协助类似处境的妇女建立支持小组
多选题信任关系本身就有治疗的功效。建立信任、真诚、平等的合作关系，在妇女工作中具有非常重要的作用。下列（）属于信任关系建立的具体技巧。A具有性别敏感性的倾听B鼓励表达个人化的故事C责怪妇女带来的问题D鼓励表达个人化的故事和经验E尊重妇女的语言表达逻辑
多选题针对妇女就业问题，妇女社会工作者的相关工作内容包括（ ）。A有针对性地进行技术培训，扩大就业岗位B呼吁政策和法律加强对就业的妇女在报酬、职业健康和福利等方面的保障C从思想认识上学习如何尊重妇女，制止其暴力行为D与受害妇女建立信任、真诚的专业关系E针对流动妇女人群强调包括性别平等在内的社会平等
多选题信任关系本身就有治疗的功效。建立信任、真诚、平等的合作关系，在妇女工作中具有非常重要的作用。下列( )属于信任关系建立的具体技巧。A具有性别敏感性的倾听B肯定妇女在家庭中所承担责任的价值C责怪妇女带来的问题D鼓励表达个人化的故事和经验E尊重妇女的语言表达逻辑
多选题社会工作者在协助妇女重新界定问题时的具体方法和技巧包括（ ）。A分析问题的成因B协助妇女重新认识女性以及女性承担的角色，关注生育健康权利C将妇女问题个人化D寻找妇女问题中个人能力与资源、环境等之间的关系及原因，协助认清个人无力感的具体形成过程E协助妇女连接周围的资源，建立支持小组
多选题在处理妇女问题时，性别视角的社会工作方法包括（ ）。A建立平等的协作关系B协助妇女重新界定问题，提升意识C挖掘自身潜能，连接周围资源，解决面对的问题D协助相同处境的妇女建立支持小组E权力分析
多选题在妇女社会工作中，应用社会工作的个案、小组和社区方法时，一定要加入性别视角。具有性别视角的社会工作方法，具体来看，有( )。A宣传和教育的方法B协助相同处境的妇女建立支持小组C挖掘妇女自身潜能D协助妇女重新界定问题E建立平等的协作关系
多选题建立平等的协作关系是妇女社会工作者的一项主要课题，其具体技巧包括（ ）。A具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感B寻找问题处理的个人能力与资源、环境等之间的关系C鼓励表达个人化的故事和经验D肯定妇女在家庭中所承担责任的价值E协助妇女重新认识女人以及女人承担的角色
单选题导游员要与全陪或地陪建立良好的协作关系，以下做法中不正确的是（）。A尊重全陪或地陪，努力与对方建立良好的人际关系B善于向对方学习，有事多请教C各尽其责，对于具体事务互不干涉D坚持平等原则，遇事平等协商