单选题下列不属于用人单位应依法保障的劳动者合法权益的是（）。A平等就业的权利B选择职业的权利C自主用人的权利D取得劳动报酬的权利
单选题
下列不属于用人单位应依法保障的劳动者合法权益的是（）。
A
平等就业的权利
B
选择职业的权利
C
自主用人的权利
D
取得劳动报酬的权利
参考解析
解析：
相关考题：
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
根据《劳动法》规定，用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资B.未依法与劳动者签订劳动合同C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资D.未依法缴纳社会保险费
关于用人单位在促进就业中的权利和义务，说法正确的是（）。A.用人单位用人的权利需要经过工会通过B.用人单位应当依法保障劳动者的合法权益C.用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度D.用人单位是促进就业的客体之一
关于劳动合同，下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B:根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内劳动规则和制度C:企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立
单选题依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）A用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
单选题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（）承担。A劳动者本人B用人单位C当地社会保障部门