问答题编制一份有效的平衡记分卡,包括哪七个步骤?

问答题
编制一份有效的平衡记分卡,包括哪七个步骤?

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平衡记分卡要强调有效平衡,其中不包括()。 A、财务指标与非财务指标的平衡B、长远利益与短期利益的平衡C、长期目标与短期目标的平衡D、客观指标与主观指标的平衡

平衡记分卡的主要特点不包括()。 A、始终以战略为核心B、重视协调一致C、强调有效平衡D、强调内外平衡

平衡记分卡的具体实施步骤包括( )。A.明确企业的使命、愿景与战略B.企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位C.公司策略与平衡记分卡不符时,只能改变平衡记分卡D.分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标

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平衡记分卡的实施步骤包括()A、确定战略B、确定计量指标C、确定各指标的权重D、计算得分

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平衡记分卡主要包括()、()、()、()。

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平衡记分卡包括()。

会计循环包括以下()步骤。A、交易分析B、过账C、编制分录D、结账E、编制试算平衡表

以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()A、平衡记分卡是以战略为中心的B、平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C、平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D、平衡记分卡是强调各种指标平衡的

填空题平衡记分卡主要包括()、()、()、()。

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