单选题劳动保险制度的主体是（）A劳动保险对象B劳动保险险别C劳动保险范围D劳动保险法规
单选题
劳动保险制度的主体是（）
A
劳动保险对象
B
劳动保险险别
C
劳动保险范围
D
劳动保险法规
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解析：
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相关考题：
以下表述正确的是（ ）。A．被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一C．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一E．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
关于劳动者派遣管理表述正确的是（ ）。A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
关于劳务派遣管理，下列表述正确的有（ ）。A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
关于劳务派遣管理表述正确的是( )。A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
以下对劳务派遣的表述正确的是()。A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D:被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度A、工伤B、不适应现有岗位C、工作失误D、年老丧失劳动能力
单选题生育保险是指（）。A女职工因怀孕和分娩所造成的丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度B女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力后获得物质帮助的一种社会保险制度C女职工因分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度D女职工因怀孕所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
单选题（ ）是指国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的—项社会保险制度。A生育保险制度B基本医疗保险制度C基本养老保险制度D企业年金制度
多选题公务员保险制度具有的特征（）A公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属B公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要C保险的组织与实施都是社会化的D主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等
填空题以劳动者为核心的社会保险制度是（）模式。