问答题简述为何要由骨干带领,进行各车间竞争评比?
问答题
简述为何要由骨干带领,进行各车间竞争评比?
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
支局晨会中,成功员工的经验进行分享,激发员工必胜的信心,评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中,都使用了哪些激励方法()。A、赞美激励B、成长激励C、竞争激励D、批评激励
采用交互分配法分配辅助生产费用时,第二次的对外分配应()A、在辅助生产车间以外的各受益单位之间进行分配B、在辅助生产车间以内的各受益单位之间进行分配C、在辅助生产车间、部门之间进行分配D、只分配给基本生产车间
服务顾问在遇到客户提出关于价格和时间抱怨时,错误的做法是()A、树立标准的问答话术B、将服务的质量进行比对C、提醒客户进行预约D、对客户进行先进和完善的维修工艺的解释E、带领客户参观车间,解释车间负荷较大
单选题采用交互分配法分配辅助生产费用时,第二次的对外分配应()A在辅助生产车间以外的各受益单位之间进行分配B在辅助生产车间以内的各受益单位之间进行分配C在辅助生产车间、部门之间进行分配D只分配给基本生产车间
单选题各车间主任要带领各()对管内设备,特别是支柱和杆塔的基础、拉线等主要部位进行一次彻底的自查,并做好检查记录,对查出的缺陷必须及时进行整治或采取安全防护措施。A主管副主任B技术员C工班长
问答题为何车间的生产作业计划较为复杂?