问答题外部招募有什么优缺点？

问答题
外部招募有什么优缺点？

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从组织内部和外部选聘管理人员各有什么优缺点?
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企业的内部招募和外部招募。
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属于外部招聘渠道的有() A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构
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什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
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招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A． 校园招聘B． 网络招聘C． 内部招募D． 外部招募
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外部招聘有哪些优缺点？
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关于内外部招募，说法不正确的是（）。A、外部招募成本高B、外部招募人才易流失C、内部招募风险大D、内部招募成本低
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外部聘请师资的优缺点有哪些？
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内部招聘和外部招聘各有什么优缺点？
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简述外部招募有以下不足。
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试述内部招募的优缺点。
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内部招聘与外部招聘的优缺点是什么？
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推荐信在什么时候用得比较多？（）A、业绩考核B、外部招募C、内部招募D、评级
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常用的招募渠道有哪些？并指出优缺点。
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外部招募的方法有什么？
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某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥
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联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点
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对比外部招募，内部招募有哪些优点？
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问答题外部招募的主要方法有哪些？
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问答题内部招聘与外部招聘的优缺点是什么？
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单选题招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是（ ）。A有利于提高员工的工作满意度B降低招募的风险C能够为组织节约一些成本D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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问答题联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点
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问答题内部招募有什么优缺点？
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单选题关于内外部招募，说法不正确的是（）。A外部招募成本高B外部招募人才易流失C内部招募风险大D内部招募成本低
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单选题推荐信在什么时候用得比较多？（）A业绩考核B外部招募C内部招募D评级
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