简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题：试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
一般来说，职务分析的基本程序包括()步骤。A、4个B、5个C、6个D、7个
电子文件风险管理的基本程序包括风险管理规划、风险分析、风险应对和风险监控四个步骤。（ ）
电子文件风险管理的基本程序包括风险管理规划、风险分析、风险应对和风险监控四个步骤。A对B错
经营决策有哪些基本的步骤，每一步骤包括哪些基本内容？
吊装方法的基本选择步骤不包括（）。A、技术可行性论证B、进度分析C、质量分析D、成本分析
开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。A、培训需求分析B、制定培训计划C、培训课程和教学设计D、确定决策对象E、培训效果评价
问答题经营决策有哪些基本的步骤，每一步骤包括哪些基本内容？
多选题开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。A培训需求分析B制定培训计划C培训课程和教学设计D确定决策对象E培训效果评价