传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则
下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则
跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则
属于新的管理组织设计原则的是()。 A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则
组织设计设计的传统原则包括哪些?()。 A.层次原则B.管理跨度原则C.统一指挥原则D.集权与分权相平衡原则E.职权和知识相结合的原则
下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则
（2008年真题）传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则
传统组织设计的八条原则主要包括（ ）。A.目标原则B.协调原则C.整分合原则D.目标导向原则E.最佳幅度与层次原则
（2017年真题）组织内各成员的努力应指向共同的目标， 相互之间应建立有效的协调， 指的是传统组织设计的( )A.职责原则B.目标原则C.协调原则D.弹性设计原则
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相五之 间应建立有效的协调，指的是传统组织设计的( ).A.职责原则B.目标原则C.协调原则D.弹性设计原则
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，指的是传统组织设计的（ ）。A、职责原则B、目标原则C、协调原则D、弹性设计原则
跨国公司适用的组织设计原则是（）。A、以工作和任务为中心的组织设计原则B、以成果为中心的组织设计原则C、以关系为中心的组织设计原则D、以成本为中心的组织设计原则
组织设计设计的传统原则包括（）。A、层次原则B、管理跨度原则C、统一指挥原则D、动态原则
在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A、统一指挥原则.B、人际关系原则C、权责对等原则.D、柔性经济原则
以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A、职责原则B、效率原则C、分级原则D、授权原则
下列哪项不属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、目标集中原则D、权责对等原则
属于新的管理组织设计原则的是（）。A、整分合原则B、目标原则C、协调原则D、专业化原则
传统组织设计的原则主要包括（）。A、目标原则B、协调原则C、专业化原则D、明确性原则E、弹性设计原则
没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、刚性经济原则
单选题跨国公司适用的组织设计原则是（）。A以工作和任务为中心的组织设计原则B以成果为中心的组织设计原则C以关系为中心的组织设计原则D以成本为中心的组织设计原则
多选题组织设计设计的传统原则包括（）。A层次原则B管理跨度原则C统一指挥原则D动态原则
单选题以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A职责原则B效率原则C分级原则D授权原则
多选题传统组织设计的原则主要包括（）。A目标原则B协调原则C专业化原则D明确性原则E弹性设计原则
单选题属于传统组织设计原则的是( )A专业化原则B整分合原则C弹性设计原则D“封闭”设计原则
单选题在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A统一指挥原则.B人际关系原则C权责对等原则.D柔性经济原则