不定项题根据马斯洛需求层次理论，下列属于自我实现需要的激励方式为（）。A升职B提工资C表扬D扩大工作责任范围
不定项题
根据马斯洛需求层次理论，下列属于自我实现需要的激励方式为（）。
A
升职
B
提工资
C
表扬
D
扩大工作责任范围
参考解析
解析：
暂无解析
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在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序就是（）.A、安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现B、生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现C、生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现D、生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重
单选题在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序就是（）.A安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现B生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现C生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现D生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重
单选题根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。A安全需要B尊重需要C社会需要D自我实现需要