单选题国外企业近年来新设的一个职位（）它是企业内部负责知识管理的高级行政官员，其工作是确保企业最重要的资产----知识发挥最大的效益。A知识主管B人力主管C知识组织D以上都不是
单选题
国外企业近年来新设的一个职位（）它是企业内部负责知识管理的高级行政官员，其工作是确保企业最重要的资产----知识发挥最大的效益。
A
知识主管
B
人力主管
C
知识组织
D
以上都不是
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AMT的定义对知识管理作出的几点界定是()。 A.知识管理是一个知识生产以及利用的过程。B. 知识管理需要相关技术和企业内部结构的支撑，要建立一个知识交流的环境。C. 知识管理需要充分与人相联系。知识管理只有和人及其工作相结合，才能真正发挥效用。D. 知识管理是一门管理学科。
关于知识管理的基本任务，下列关系对应错误的是()。A.创建企业知识库-----将企业现有知识分门别类B.建立企业学习机制-----创造良好的内部环境C.实现ERP-----将ERP与CRM完美的整合D.管理企业知识资产-----把企业的知识当作一项资产来管理
在企业信息系统中，客户关系管理系统将客户看作是企业的一项重要资产，其关键内容是（），供应链管理系统是企业通过改件上、下游供应链关系，整合和优化企业的（），产品数据管理系统可以帮助企业实现对于企业产品相关的（）进行集成和管理;知识管理系统是对企业有价值的信息进行管理，其中，（请作答此空 ）使知识能在企业内传播和分享，使得知识产生有效的流动。A.知识生成工具B.知识编码工具C.知识转移工具D.知识发布工具
实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。A、知识管理战略B、企业知识管理系统C、评价方法和原则D、知识管理制度
（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A、首席知识官B、首席培训师C、首席专家D、培训总监
多选题实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。A知识管理战略B企业知识管理系统C评价方法和原则D知识管理制度
多选题工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（ ）。A确定企业内部职位等级序列B消除不同公司间的职位差异C确保薪酬的公平性D确定工作相对价值量E建立起科学并具有激励性的职业上升途径
单选题（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A首席知识官B首席培训师C首席专家D培训总监
判断题企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。而企业档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的提高性管理工作。A对B错