多选题结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。A面试程序的结构化B面试题目的结构化C面试结果的结构化D面试评定的结构化
单选题以下哪项是以人为对象的职业（）A户外作业型B管理与组织型C纯粹技术型D工作技术型
多选题在Word文档中创建图表的不正确方法有（）。A使用“格式”工具栏中的“图表”按钮B根据文档中的文字生成图表C使用“插入”菜单中的“对象”D使用“表格”菜单中的“图表”
多选题面试评价时，应注意的几个问题是（）A克服“首因效应”B克服“末因效应”C避免“联想效应”D始终保持旺盛的精力E严格把握评分标准的客观统一