单选题()是推进公司合理评价干部的有序、有效的制度?A任职资格及激励机制B激励机制及虚拟化利润法C任职资格及虚拟利润法D激励机制及正向考核
单选题
()是推进公司合理评价干部的有序、有效的制度?
A
任职资格及激励机制
B
激励机制及虚拟化利润法
C
任职资格及虚拟利润法
D
激励机制及正向考核
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解析:
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关于党的士人大提出的“形成合理有序的收入分配格局”的说法,正确的有()。A.形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得B.形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任C.形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新D.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持和全面推进实行“按劳分配”原则E.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则
关于“形成合理有序的收入分配格局”的说法,正确的有( )。A.形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得B.形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任C.形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新D.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持和全面推进实行“按劳分配”原则E.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则
关于党的十八大提出的“形成合理有序的收入分配格局”的说法,正确的有( )。A.形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得B.形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任C.形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新D.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持实行“按劳分配”原则E.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则
某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较,采取这种分析的原因可能是:()A、评价现有存货控制系统的有效性B、评价内部控制的有效性C、评价公司现有的业绩水平D、评价存货控制制度的遵守情况
干部人事制度改革第二阶段的改革主要集中在()A、废除领导职务终身制B、改变职责、劳动、实绩同报酬不符的情况C、对“国家干部”进行合理分解,以推行国家公务员制度为重点,建立分类管理体制。D、推进县以上领导干部交流和科技专业人才合理流动
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()A、规范干部任用提名制度B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,提高选人用人公信度D、完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用
单选题干部人事制度改革第二阶段的改革主要集中在()A废除领导职务终身制B改变职责、劳动、实绩同报酬不符的情况C对“国家干部”进行合理分解,以推行国家公务员制度为重点,建立分类管理体制。D推进县以上领导干部交流和科技专业人才合理流动
多选题下列关于党的十八大提出的“形成合理有序的收入分配格局”的说法中,正确的有( )。A形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得B形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任C形成合理有序的收入分配格局,必须坚持和全面推行实行“按劳分配”原则D形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则E形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新
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