多选题2013年1月1日，甲公司向其子公司A公司的50名管理人员每人授予6万份股票期权，该股票期权在授予日的公允价值为每份15元。根据协议约定，A公司管理人员需为其服务3年，才能够以每股5元的价格购入甲公司6万股普通股。假定A公司在规定的3年等待期内均没有管理人员离职。下列各项关于甲公司2014年编制合并报表时的会计处理，不正确的有（）。A借记资本公积3000万元，同时贷记长期股权投资3000万元B借记未分配利润_年初1500万元，同时贷记资本公积1500万元C借记管理费用1500万元，同时贷记应付职工薪酬1500万元D借记未分配利润--年初1500万元，同时贷记应付职工薪酬1500万元
多选题
2013年1月1日，甲公司向其子公司A公司的50名管理人员每人授予6万份股票期权，该股票期权在授予日的公允价值为每份15元。根据协议约定，A公司管理人员需为其服务3年，才能够以每股5元的价格购入甲公司6万股普通股。假定A公司在规定的3年等待期内均没有管理人员离职。下列各项关于甲公司2014年编制合并报表时的会计处理，不正确的有（）。
A
借记资本公积3000万元，同时贷记长期股权投资3000万元
B
借记未分配利润_年初1500万元，同时贷记资本公积1500万元
C
借记管理费用1500万元，同时贷记应付职工薪酬1500万元
D
借记未分配利润--年初1500万元，同时贷记应付职工薪酬1500万元
参考解析
解析：
甲公司为其子公司实施股权激励计划，授予股票期权，属于以权益结算的股份支付，不需要确认应付职工薪酬，同时连续编制合并报表，对于以前年度应确认的金额在本期编制合并报表时也应体现，因此，应抵销的资本公积以及长期股权投资的金额=50×6×15×2/3=3000（万元）。
相关考题：
甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元／股购入该公司股票，该股份期权在授予日的公允价值为4元。假设2016年年末共有8人离职，甲公司该项股份支付对各期利润的累积影响金额是（ ）万元。A.22．4B.16．8C.17．6D.20
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。A.8000B.10000C.24000D.30000
甲公司为一上市公司，2013年1月1日，甲公司向其80名管理人员每个授予200份股票期权。这些职员自2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益。甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司，预计离职总人数会达到30％。2013年12月31日期权的公允价值为16元，则2013年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—一其他资本公积”（ ）元。A.45000B.35000C.50000D.65000
2016年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协定的规定，这些高管人员自2016年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股价公司普通股票权。2016年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元，甲公司预计在未来两年还将持有5名高管离开公司，2016年12月31日，甲公司授予高管的股票期权的公允价值为13万元，甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额是（）。A、195万元B、216.67万元C、225万元D、250万元E、270万元
20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（ ）万元。A.195B.216.67C.225D.250
2×16年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2×18年12月31日，剩余90名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为（ ）万元。A.3600B.3240C.6800D.6120
（2019年）甲公司在集团内实施了以下员工持股计划：（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司股份支付的有（ ）。A.乙公司授予本公司员工股票期权B.乙公司授予研发人员限制性股票C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
甲公司有关股份支付资料如下： （1）2×19年4月1日，甲公司对9名研发人员每人授予20万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份期权有权在2×20年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票的每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。 （2）2×19年4月1日，甲公司对10名高管人员每人授予10万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份期权有权在2×22年4月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票每股市价10.5元，每份认股权证公允价值为2元。假定不考虑离职率等因素。 要求： （1）根据资料（1），计算甲公司2×19年应该确认的成本费用金额，并编制相关会计分录。 （2）根据资料（2），计算甲公司各年累计确认的费用金额。
2016年4月1日，甲公司对10名高级管理人员每人授予10万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份认股权证有权在2019年4月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票，授予日股票每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元，假设不考虑离职率等因素，甲公司累计每年确认的费用为多少？
甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元； （3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。 不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司权益结算的股份支付的有（ ）。A.乙公司授予本公司员工股票期权B.乙公司授予研发人员限制性股票C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（ ）。A.195万元B.216.67万元C.225万元D.250万元
甲公司于2×16年1月1日向其60名高级管理人员每人授予10万份股票期权，根据股份支付协议的规定，这些高级管理人员必须自权益工具授予日起在公司服务满三年，即自2×18年12月31日起满足可行权条件的员工可以行权。授予日每份期权的公允价值为5元。2×16年年底，甲公司的股价已经大幅下跌，于2×17年1月1日，管理层选择降低期权的行权价格。在重新定价的当天，原授予的每份期权的公允价值为1元，重新定价后的每份期权的公允价值为3元。因此，修改后每份期权的公允价值增加2元。2×16年12月31日，甲公司管理层估计将有10%的职工在3年内离职。2×17年甲公司实际离职人数明显少于管理层的预期，因此，2×17年12月31日，甲公司管理层将离职率修订为5%。2×18年年底实际有55名职工行权。假定权益工具的公允价值的增加在新奖励的等待期内摊销。要求：计算2×16年、2×17年和2×18年每期计入管理费用的金额。
（2012年）20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（ ）万元。A.195B.216.67C.225D.250
2×17年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×17年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×17年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为6元。2×17年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×17年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×18年有4名高管人员离开公司，甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×18年应计入管理费用金额为（ ）万元。A.380B.744C.364D.406.73
2×18年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×18年1月1日起在甲公司连续服务满3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。2×18年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×18年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×18年应确认的管理费用金额为（ ）万元。A.195B.216.67C.225D.250
2×17年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×18年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×18年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的资本公积（股本溢价）为（ ）万元。A.200B.300C.500D.1700
甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。甲公司2013年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2014年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2014年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2014年应确认增加的资本公积金额是（）元。A、70000B、90000C、100000D、130000
单选题海峰公司为一上市公司，2012年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以5元每股购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2012年12月31日，每份期权公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为（）元。A160000B150000C76000D90000
单选题2014年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2016年12月31日，甲公司向剩余90名高管定向增发股票，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。A1620B1800C3060D3400
单选题2015年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。A200B300C500D1700
单选题甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6％以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2×17年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16％。因该项股份支付协议，2×17年12月31日合并财务报表中，长期股权投资列示的金额为（）万元。A0B420C504D840
单选题2013年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2013年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2013年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2013年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2013年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2013年应确认的资本公积--其他资本公积金额是（）万元。A195B216.67C225D250
单选题甲公司为一上市公司，2018年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2019年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。甲公司2018年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2019年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2019年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素，甲公司2019年应确认增加的资本公积金额是（ ）。A70000元B90000元C100000元D130000元
单选题2×15年，甲公司进行了如下股份支付行为：（1）1月1日，甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议，规定自当日起，车间管理人员在企业提供服务满3年，每人即可获得与5万份股票等值的现金，该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年车间管理人员没有人离职，并且预计未来也不会有人离职。（2）6月30日，甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权，约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。不考虑其他因素，关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有）。A甲公司应确认管理费用和资本公积——其他资本公积920万元B甲公司应确认的管理费用和资本公积——其他资本公积720万元C甲公司应确认的生产成本和应付职工薪酬200万元D甲公司应确认的生产成本和资本公积——其他资本公积200万元
单选题甲公司为一上市公司，2019年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2019年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司，预计3年中离职总人数会达到30%。2019年12月31日期权的公允价值为16元，则2019年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”科目的金额为（ ）元。A45000B35000C50000D65000
单选题2010年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业，甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元。A90000B70000C130000D100000
单选题2016年1月1日，甲公司向其15名技术骨干授予合计10万份股票期权；这些技术骨干必须从2016年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票期权在授予日（2016年1月1日）的公允价值为每份30元。2016年12月31日期权的公允价值为每份33元，2016年没有技术骨干离开甲公司，估计2017年至2018年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2016年因股票期权计划计入资本公积的金额为（ ）万元。A240B80C100D88