填空题评价的关键指标是资源指标和（）。
填空题
评价的关键指标是资源指标和（）。
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社区卫生服务评价指标中错误的说法是（）A、效果和结果评价指标--死亡、丧失劳动力、不满意B、社区卫生服务数量和质量的评价指标--传染病的发病率C、社区卫生资源的评价指标--人力、物力、财力D、态度评价指标--社区居民正性和负性认知率
（）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。A、业绩评价指标B、关键绩效指标C、关键成果指标D、非财务类指标
下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是（）。A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用B、关键业绩指标法实施成本相对较高C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现D、关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
下列关于对人力资源管理部门工作的评价陈述不正确的是（）A、可以将人力资源部门所承担的各项工作分解成一系列可以量化的指标来反映每部分工作的工作业绩B、对于人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标相结合C、人力资源管理绩效评估的关键是指标的选取D、在评价过程中不可避免会使用一些主观判断性指标
单选题社区卫生服务评价指标中错误的说法是（）A效果和结果评价指标--死亡、丧失劳动力、不满意B社区卫生服务数量和质量的评价指标--传染病的发病率C社区卫生资源的评价指标--人力、物力、财力D态度评价指标--社区居民正性和负性认知率
单选题下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是哪个（）A关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用B关键业绩指标法实施成本相对较高C关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现D关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险