多选题从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）。A了解员工离职的具体原因B发现与公司工作有关的信息或内容C促进公司不断改进D挽留员工
多选题
从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）。
A
了解员工离职的具体原因
B
发现与公司工作有关的信息或内容
C
促进公司不断改进
D
挽留员工
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从公司的角度看来说，离职面谈的最主要目的是（），从中发现与公司工作有关的信息或事情，以促进公司不断改进。A、得到利己反馈B、了解员工离职的具体原因C、做好往后的职业规划D、发现公司管理漏洞和不完善
离职面谈可以发现公司的管理漏洞和不完善，以下说法正确的是（）。A、对公司来说，离职面谈首先是要和离职员工梳理和总结过去的所有工作B、面谈时要对员工曾经所做的贡献表示肯定及感谢C、在离职面谈中可以鼓励员工开诚布公的提出对公司的各方面的意见和建议D、在离职面谈时，面谈人要多说少听
下列描述中属于离职面谈目的的有：（）。A、了解员工离职的具体原因B、面谈结束后，应将面谈记录进行整理和分析，并回顾面谈过程，从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议，以防类似事情再度发生C、是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会D、离职面谈应该选择气氛轻松的地点
单选题从公司的角度看来说，离职面谈的最主要目的是（），从中发现与公司工作有关的信息或事情，以促进公司不断改进。A得到利己反馈B了解员工离职的具体原因C做好往后的职业规划D发现公司管理漏洞和不完善
多选题下列描述中属于离职面谈目的的有：（）。A了解员工离职的具体原因B面谈结束后，应将面谈记录进行整理和分析，并回顾面谈过程，从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议，以防类似事情再度发生C是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会D离职面谈应该选择气氛轻松的地点
单选题公司离职面谈是针对（）员工面谈。A所有离职B自营离职C非正常离职D正常离职