判断题业务人员因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内,由权限卡签发行的人力资源部门进行调整,运行管理部门办理启用手续。A对B错

判断题
业务人员因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内,由权限卡签发行的人力资源部门进行调整,运行管理部门办理启用手续。
A

B


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相关考题:

柜员因工作需要进行岗位调动时,由人力资源部门直接收回柜员权限卡并重新签发。判断对错

涉及资金管理工作的财务人员发生岗位调整、调动等岗位变化情况的,按会计人员岗位移交工作的要求办理工作移交。()

因工作调动或脱离本岗位()的运行人员,重新上岗担任正式值班工作前,应经过()、()后方可上岗。

用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时,应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。

系统用户工作调动时,可在系统中使用【人员调动】。

下列交易中,()是运营主管的有效授权范围。A、柜员重签B、网点重签C、柜员调动D、隔日冲正

基层工会主席因工作调动或其他原因空缺时,应及时按照相应()进行补选。

一个业务人员只能拥有一张权限卡,但有特殊情况(网点撤并)也可持有两张权限卡。

柜员卡变动、销毁:柜员级别变更、柜员在区县联社范围内跨网点调动程序,填制“柜员卡变动申请书”一式三份,注明原因、柜员姓名、柜员级别和变动内容,报县级联社()。A、人事部门B、财务会计部门C、稽核部门

指纹信息管理中:柜员因工作调动在()范围内变更所属营业网点,由相应权限的管理端根据营业机构填报的“柜员指纹认证系统新增变更申请表”进行变更处理,不需另行采集指纹信息。A、一级分行B、二级分行C、县级支行D、总行

因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员,必须交回权限卡,由人力资源部()。A、将权限卡置为待启用B、收回权限卡C、将权限卡入库保管D、注销柜员信息

权限卡是指载有持卡人员()等信息,进入全功能银行系统时必须使用的,并限定使用人员在权限范围内进行业务处理的磁卡。A、基本情况B、业务处理情况C、操作流程D、权限级别E、业务处理范围

核算要素管理系统由具有全功能银行系统交易权限的柜员进行操作,各级柜员权限通过交易表与岗位权限表设置。非全功能银行系统交易柜员确有领取、使用核算要素需要的,可为其签发限定用途的权限卡。

业务人员每人只能拥有一张磁质权限卡(除撤并网点特殊规定外),严禁出现一人多卡及串用、混用磁质权限卡的情况。

记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时,为明确责任和衔接工作所办理的交接事项和内容的记录的登记簿是()A、应急业务登记簿B、人员交接登记簿C、柜员登记簿

因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,权限卡怎样调整?

员工发生工作调动、离职等情况,需要变更、注销员工柜员权限的,所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。

判断题员工发生工作调动、离职等情况,需要变更、注销员工柜员权限的,所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。A对B错

判断题一个业务人员只能拥有一张权限卡,但有特殊情况(网点撤并)也可持有两张权限卡。A对B错

判断题用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时,应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。A对B错

问答题因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,权限卡怎样调整?

判断题柜员因工作需要进行岗位调动时,由人力资源部门直接收回柜员权限卡并重新签发。A对B错

多选题权限卡是指载有持卡人员()等信息,进入全功能银行系统时必须使用的,并限定使用人员在权限范围内进行业务处理的磁卡。A基本情况B业务处理情况C操作流程D权限级别E业务处理范围

单选题()是银行业务人员在银行业务系统办理业务时所必须持有的、表明其登录业务系统后,在权限范围内进行业务操作及授权的磁卡或IC卡。A操作卡B柜员卡C授权卡D员工卡

单选题人员交接登记簿是记载管理人员或业务人员因()或其他原因离岗时,为明确责任和衔接工作所办理的交接事项和内容的记录A短期离岗B工作调动C长期D全不是

单选题因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员,必须交回权限卡,由人力资源部()。A将权限卡置为待启用B收回权限卡C将权限卡入库保管D注销柜员信息

单选题指纹信息管理中:柜员因工作调动在()范围内变更所属营业网点,由相应权限的管理端根据营业机构填报的“柜员指纹认证系统新增变更申请表”进行变更处理,不需另行采集指纹信息。A一级分行B二级分行C县级支行D总行