填空题组织文化的重要任务是增强_____.
填空题
组织文化的重要任务是增强_____.
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关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。A:维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B:促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩C:维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化D:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
在当前，必须把弘扬和培育中华民族精神作为文化建设极为重要的任务。这是因为（） ①提高全民族综合素质的必然要求 ②不断增强我国国际竞争力的要求 ③坚持社会主义道路的需要 ④文化建设的重要任务A、①②③B、①②③④C、①②④D、①③④
弘扬和培育中华民族精神与文化建设之间的关系是（）A、弘扬和培育中华民族精神是文化建设的重要任务B、社会主义文化建设是社会主义现代化建设的重要任务C、文化建设就是中华民族精神建设D、只有弘扬和培育中华民族精神才能使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态
以下哪个不是组织文化的功能。（）A、组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为；B、组织文化有助于增强社会系统的稳定性；C、组织文化可以使不同的组织相互区别开来；D、组织文化可能扰乱正常的组织管理。
组织文化的基本特征是（）。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主
多选题下列选项中，属于人力资源管理需要完成的重要任务的是（）A支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方B负责完成组织的生产经营指标C维持并改进员工队伍的素质D创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性E确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性
多选题人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有（ ）A支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方B负责完成组织的生产经营指标C维持并改进员工队伍的素质D创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
单选题关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（ ）。A维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩C维护组织政策的稳定性，避免人事政策随》卜界环境的改变而变化D支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
单选题基础公共关系的重要任务是通过树立（）形象，增强吸引力、凝聚力、感应力、形成归属感，来实现基础组织目标。A个人或组织B领导或公司C个人或领导D公司或社会