名词解释题劳动供给

名词解释题
劳动供给

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微观劳动力供给是指( )。A.对企业劳动力需求的供给B.企业内部的劳动力供给C.个人的劳动力供给D.学校毕业生对市场的供给E.企业对企业的劳动力供给

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。A.劳动力供给时间减少B.劳动力供给时间增加C.劳动力供给人数减少D.劳动力供给人数增加

下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述,不正确的是( )。A.行业市场的劳动力供给曲线B.个人劳动力供给曲线C.无限供给的劳动力供给曲线D.短期劳动力供给曲线E.在短期内无法提供劳动力供给

下列选项中属于向上倾斜的劳动力供给曲线的是( )。A.行业市场的劳动力供给曲线B.个人劳动力供给曲线C.无限供给的劳动力供给曲线D.短期劳动力供给曲线

按照劳动力供给主体的不同,一般可以把劳动力供给分为三个类型,分别是个人劳动力供给、家庭劳动力供给和___________供给。

关于税收对劳动供给的影响,下面哪个说法是正确的()。 A、税收可能增加劳动供给B、税收可能降低劳动供给C、税收可能对劳动供给影响不确定D、税收不影响劳动供给

工资增加对劳动供给产生的收入效应导致()。A.劳动供给减少B.劳动供给增加C.闲暇时间减少D.劳动供给人数增加

劳动力供给的影响因素有()。A.个人劳动力供给B.社会劳动力供给C.劳动参与率D.家庭劳动力供给E.宏观经济状况

劳动力供给可以分为哪些类型()。A.个人劳动力供给B.地区劳动力供给C.家庭劳动力供给D.企业劳动力供给E.社会劳动力供给

向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。A.个人劳动力供给曲线B.短期劳动力供给曲线C.行业市场劳动力供给曲线D.无限供给的劳动力供给曲线

关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1,则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1,则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1,则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0,则称劳动力供给曲线具有无限弹性

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少B:劳动力供给时间增加C:劳动力供给人数减少D:劳动力供给人数增加

劳动力供给可以分为哪些类型()。A、个人劳动力供给B、地区劳动力供给C、家庭劳动力供给D、企业劳动力供给E、社会劳动力供给

劳动力供给的影响因素有()。A、个人劳动力供给B、社会劳动力供给C、劳动参与率D、家庭劳动力供给E、宏观经济状况

劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。A、区域劳动力供给B、中观劳动力供给C、全球劳动力供给D、社会劳动力供给

劳动供给曲线向右移动,劳动力供给减少,向左移动,劳动力供给增加。

水平的劳动供给曲线表示()A、工资不影响劳动供给B、工资对劳动供给影响最大C、劳动供给不影响工资D、劳动供给对工资影响最大

劳动供给曲线比较平坦表明()A、工资变动对劳动供给影响大B、工资变动对劳动供给影响小C、劳动供给变动对工资影响大D、劳动供给变动对工资影响小

下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是( )。A、向后弯曲的劳动力供给曲线B、向上倾斜的劳动力供给曲线C、垂直形状的劳动力供给曲线D、水平形状的劳动力供给曲线

下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述,不正确的是()。A、个人劳动力供给曲线B、行业市场的劳动力供给曲线C、无限供给的劳动力供给曲线D、短期劳动力供给曲线E、在短期内无法提供劳动力供给

向上倾斜的劳动力供给曲线是()。A、行业市场的劳动力供给曲线B、个人劳动力供给曲线C、无限供给的劳动力供给曲线D、工资率变动无影响的劳动力供给曲线

单选题水平的劳动供给曲线表示()A工资不影响劳动供给B工资对劳动供给影响最大C劳动供给不影响工资D劳动供给对工资影响最大

多选题劳动力供给可以分为哪些类型()。A个人劳动力供给B地区劳动力供给C家庭劳动力供给D企业劳动力供给E社会劳动力供给

单选题下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是( )。A向后弯曲的劳动力供给曲线B向上倾斜的劳动力供给曲线C垂直形状的劳动力供给曲线D水平形状的劳动力供给曲线

多选题劳动力供给的影响因素有()。A个人劳动力供给B社会劳动力供给C劳动参与率D家庭劳动力供给E宏观经济状况

单选题工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。A劳动力供给时间减少B劳动力供给时间增加C劳动力供给人数减少D劳动力供给人数增加

单选题向上倾斜的劳动力供给曲线是()。A行业市场的劳动力供给曲线B个人劳动力供给曲线C无限供给的劳动力供给曲线D工资率变动无影响的劳动力供给曲线

单选题劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。A区域劳动力供给B中观劳动力供给C全球劳动力供给D社会劳动力供给