员工咨询干预技术有多重,常用的咨询技术有() A、精神分析干预方法B、行为主义干预方法C、人本主义干预方法D、认知干预方法
以培训为主要手段对个人或群体行为进行干预，属于行为干预方法的A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预
行为干预的手段包括A、行为干预和心理干预B、直接干预和间接干预C、信息干预、技能干预、信念干预、行为干预D、个体干预和团体干预E、行政干预、法规干预、传播干预、教育干预、技能干预
健康危险因素干预的方法包括重点干预方法和一般干预方法。下面（ ）是健康危险因素干预的类型。A.膳食干预B.疾病的防治C.心理干预D.运动干预E.行为矫正
健康危险因素干预的类型包括( )A. 疾病的防治B. 膳食干预C. 运动干预D. 心理干预E. 行为矫正
健康相关行为干预方法包括（）。A、行为干预方法B、心理干预方法C、个体干预方法D、团体干预方法E、治疗干预方法
常用的ASD行为和教育干预的方法有（）。A、应用行为分析B、结构化教学C、人际关系发展干预D、以上都是
健康教育干预方法主要分为（）A、特尔裴法和斯尔诺法B、案例调查和行为分析法C、行为分析和实验研究D、健康知识信息传播和行为干预E、案例调查和实验研究
用信息传递的方法影响人们的行为，称为（）A、行政干预B、法规干预C、传播干预D、教育干预E、技能干预
企业应建立风险行为干预管理标准，明确下列哪些内容（）A、行为干预的管理职责B、行为干预的内容和实施方法C、行为干预的闭环管理要求D、行为干预的组成人员
问答题请按照干预策略，简述政府外汇市场干预的类型。
问答题简述行为干预主要采用行为指导和行为矫正方法的主要内容。
多选题健康相关行为干预方法包括（）A行为干预方法B心理干预方法C个体干预方法D团体干预方法E治疗干预方法