请您在备选答案中找出一组与“冲突：解决：和谐”在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词( )A．吵架：爆发：混乱B．生活：富裕：美好C．噪音：消除：安静D．兴奋：镇定：放松
要解决冲突,首先应该在() A.主观上认识冲突和消除冲突B.客观上察知冲突和了解冲突C.主观上察知冲突和了解冲突D.客观上认识冲突和消除冲突
冲突：解决：和谐A．吵架：爆发：混乱B．生活：富裕：美好C．噪音：消除：安静D．兴奋；镇定：放松
由初步E-R图构成基本E-R图，其主要任务是A．消除不必要冗余B．消除属性冲突C．消除结构冲突和命名冲突D． B和C
由分E-R图生成初步E-R图，主要任务是______。A．消除不必要冗余B．消除属性冲突C．消除结构冲突和命名冲突D．B和C
由局部E-R图向全局E-R图转换时，需要消除冲突，其中不包括消除（）A、属性冲突B、结构冲突C、命名冲突D、语法冲突
由分E-R图生成初步E-R图，其主要任务是（）。A、消除不必要的冗余B、消除属性冲突C、消除结构冲突和命名冲突D、选项B和选项C
要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法
容易带来混乱的组织结构形式是（）A、直线组织结构B、直线－职能组织结构C、矩阵组织结构D、以上皆是E、以上皆不是
沟通不良和未解决冲突预示着（）A、项目错误复杂B、进度计划失败C、项目班子低效D、矩阵组织
无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要达成一致意见D、权限不清
在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是：（）A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要统一意见D、管辖模糊
全局ER模型的设计，需要消除属性冲突、命名冲突和（）。A、联系冲突B、结构冲突C、类型冲突D、实体冲突
（）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。A、协调B、组织C、沟通D、计划
下面对社会舆论正面引导作用理解正确的是：（）A、平衡矛盾B、消除冲突C、减压阀D、提升政府的形象和公信力E、引起群众思想混乱
容易带来混乱的医院组织结构形式是（）。A、直线组织结构B、直线－职能组织结构C、矩阵组织结构D、以上皆是E、以上皆不是
最常被项目经理用来解决冲突的方法是：（）A、妥协的方式B、对话C、消除冲突D、谈判
常见的组织结构形式有（）、（）、矩阵结构和（）等。
在弱矩阵和强矩阵组织结构中，可能引发冲突的基本条件是什么（）A、沟通障碍B、利益冲突C、缺乏共识D、权限不明确
单选题容易带来混乱的组织结构形式是（）。A直线组织结构B直线－职能组织结构C矩阵组织结构D以上皆是E以上皆不是
单选题由分E-R图生成初步E-R图，其主要任务是（）。A消除不必要的冗余B消除属性冲突C消除结构冲突和命名冲突D选项B和选项C
单选题全局ER模型的设计，需要消除属性冲突、命名冲突和（）。A联系冲突B结构冲突C类型冲突D实体冲突
单选题沟通不良和未解决冲突预示着（）A项目错误复杂B进度计划失败C项目班子低效D矩阵组织
单选题无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A沟通障碍B相互冲突的利益C需要达成一致意见D权限不清
单选题在弱矩阵和强矩阵组织结构中，可能引发冲突的基本条件是什么（）A沟通障碍B利益冲突C缺乏共识D权限不明确
单选题冲突：解决：和谐A吵架：爆发：混乱B生活：富裕：美好C噪音：消除：安静D兴奋：镇定：放松