劳动适龄人口包括()A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁-60岁的劳动人口D16岁-55岁的劳动人口E全体人口

劳动适龄人口包括()

A有劳动能力的劳动年龄人口

B无劳动能力的劳动年龄人口

C16岁-60岁的劳动人口

D16岁-55岁的劳动人口

E全体人口


参考解析

相关考题:

经济活动人口不包括()。 A、适龄就业人口B、未成年劳动者C、非劳动能力人口D、求业人口E、老年就业人口

人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )

劳动适龄人口包括()A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁-60岁的劳动人口D、16岁-55岁的劳动人口E、全体人口

下列关于概念范围的表述正确的是()A、劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B、人口资源劳动力资源人才资源C、人口资源劳动力资源劳动适龄人口D、劳动力资源劳动适龄人口

总负担系数指人口总体中,非劳动年龄人口数与劳动适龄()。

社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指()。A、劳动年龄人口B、不在业人口C、参加社会劳动的劳动适龄人口D、社会劳动者人口

劳动适龄人口包括()。A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁以上的劳动人口D、18岁以上的劳动人口E、全体人口

人力资源数量的构成包括()A、适龄就业人口B、求业人口C、老年劳动者D、未成年劳动和E、就学人口

劳动适龄人口

人口资源是指()A、人口总数B、就业人口C、求业人口D、劳动适龄人口

非劳动适龄人口

人力资源就是适龄劳动人口。()

人力资源的数量就是一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口数量,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口数量。

现实的人力资源数量包括()。A、适龄就业人口B、未成年就业人口C、老年就业人口D、求业人口E、家务劳动人口

通常,劳动力资源,主要包括()。A、适龄就业人口B、未成年就业人口C、成年就业人口D、老年就业人口E、残障人员

有劳动能力的劳动适龄人口包括()。A、家务劳动者B、劳动年龄以外实际就业人口C、16岁以上的劳动人口D、失业人口E、全体人口

劳动力资源的构成:适龄就业人口、()、()、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。

填空题总负担系数指人口总体中,非劳动年龄人口数与劳动适龄()。

多选题下列关于概念范围的表述正确的是()A劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B人口资源劳动力资源人才资源C人口资源劳动力资源劳动适龄人口D劳动力资源劳动适龄人口

多选题劳动适龄人口包括()。A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁以上的劳动人口D18岁以上的劳动人口E全体人口

多选题有劳动能力的劳动适龄人口包括()。A家务劳动者B劳动年龄以外实际就业人口C16岁以上的劳动人口D失业人口E全体人口

多选题人力资源数量的构成包括()A适龄就业人口B求业人口C老年劳动者D未成年劳动和E就学人口

多选题劳动年龄内的人口包括( )。A劳动适龄就业人口B失业人口C就学人口D老年就业人口E未成年就业人口

名词解释题劳动适龄人口

名词解释题非劳动适龄人口

多选题劳动适龄人口包括()A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁-60岁的劳动人口D16岁-55岁的劳动人口E全体人口

多选题人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括()。A所有劳动适龄人口B有劳动能力的人口C参加社会劳动的非劳动适龄人口D有劳动能力的劳动适龄人口E参加社会劳动的劳动适龄人口